解決済み
コンビニのオーナーがレジを打てないというのはおかしいと思っています。 どんなに理不尽なオーナーでも、レジが立たないとい…
コンビニのオーナーがレジを打てないというのはおかしいと思っています。 どんなに理不尽なオーナーでも、レジが立たないという話は聞いたことがないですし、打てないというのも聞いたことがありません。 従業員が足りていないので、シフトを埋める人が必要なのに、オーナーがまったくシフトを埋められないというのはどうなのでしょうか？もちろんそれが当たり前だとは思いませんが…。 私は今フリーターで、稼がなければならないと言い、そうしたら半強制的に週6でシフトを組まれてしまい、希望も早朝のみだったのですが、夕方一時間だけと言われ断れずにいたら、いつの間にか6時間に増えてしまいました。代わりを頼まれたりしても、断ったらオーナーに何を言われるかわからなくて断れません。前に、当日代わりを頼まれて断ったら、理由を聞かれた上で激怒されましたし、辛いと言えばほとんどシフトを削られてしまいました（その頃はフリーターと言っていません） 仕舞いの果てに、人間的におかしいなどと言われてしまい、精神的にもボロボロです。長くなりますので省略しますが、そこまで言われるほどの比はあると思います…。 質問というより愚痴になってしまい申し訳ありません。長々と失礼しました。 質問を要約すると、 『オーナーがレジを打てないことはよくあるのか』『辛いという理由で、シフトを減らしてはいけないのか』ということが知りたいです。 フリーターなので、交代の連絡も全て回ってくるので本当に辛いです。 オーナーも自分の話ばかりで、私の話をきちんと理解してくれる気があるように思えません…。私よりたくさん働いている人と比べられたり、嫌なことばかりです…。
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回答（6件）
- ベストアンサー
ツッコミどころ満載の質問ですね。 何かのネタですか？ ＞コンビニのオーナーがレジを打てないというのはおかしいと思っています。 ＞どんなに理不尽なオーナーでも、レジが立たないという話は聞いたことがないですし、打てないというのも聞いたことがありません。 →別にオーナーさんがレジに立たなくても問題はありませんが…。 芸能人が焼肉店のオーナーやってますが、あの人たちが調理場でお肉切ってるって話を聞いた事ありますか？ というより、給料を支払うオーナーさんが働くべきって考えがおかしな話です。 雇用主は賃金を払い、労働者は働く、これが雇用契約というものです。 給料もらってる側の人が給料支払ってる側の人に働けって話がおかしな話なんです。 ＞従業員が足りていないので、シフトを埋める人が必要なのに、オーナーがまったくシフトを埋められないというのはどうなのでしょうか？ →それはあなたの個人的な感想ですか？ ほかの従業員さんも同じように感じているならご一緒に要望を出されてはいかがですか？ ほかの従業員さんは特に不備はないと感じているのに、あなた１人がそう思っているのならどうしようもないかもしれませんが…。 ＞もちろんそれが当たり前だとは思いませんが…。 →だったらいいじゃないですか。 ＞私は今フリーターで、稼がなければならないと言い、そうしたら半強制的に週6でシフトを組まれてしまい、希望も早朝のみだったのですが、夕方一時間だけと言われ断れずにいたら、いつの間にか6時間に増えてしまいました。 →話の経緯がよくわかりませんが、あなたがシフトを増やしてくれって希望を言ったから増やしたのに、増やしたら増やしたでまた別の不満を言われるんですか？ ワガママですね。 ＞代わりを頼まれたりしても、断ったらオーナーに何を言われるかわからなくて断れません。 →そうなんですか。 ＞前に、当日代わりを頼まれて断ったら、理由を聞かれた上で激怒されましたし、辛いと言えばほとんどシフトを削られてしまいました →なんとなく文章の後付けのような感じですね。 「何を言われるかわからない…」って書かれていると、読まれた回答者からも「断らないのが悪い」って話にもって行かれますからね。 まぁ、実話ならよっぽどおかしな理由を言って激怒させたんでしょうね。 ＞（その頃はフリーターと言っていません） →またまた〜、嘘ばっかり。 アルバイトを雇っている人は、そのアルバイトが何者かちゃんと把握しています。 面接の段階で、高校生か、大学生か、専門学校生か、フリーターか、主婦か、就職までの繋ぎか、その他か、普段は何をやってる人か把握しています。 そういったのを知らないとどれくらいの期間働けるかの計算すらできませんからね。 もしかして、これも後付けで途中からフリーターになったと設定が変わるんですかね。 ＞仕舞いの果てに、人間的におかしいなどと言われてしまい、精神的にもボロボロです。 →確かにおかしいですね。 だって雇われてる人なのに、雇い主に働けって考えの人ですからね。 ＞長くなりますので省略しますが、そこまで言われるほどの比はあると思います…。 →比じゃなくて「非」ですかね。 って、言われても仕方ない事してるって自覚あるなら投稿しなくてもいいと思いますが…。 ＞『オーナーがレジを打てないことはよくあるのか』 →よくかどうかはそんな統計ないので何ともいえませんが、ない事はないです。 私、レジに入らないオーナーさん１人だけ知ってます。 コンビニ以外の仕事も複数経営されてる人です。 店舗にも滅多に顔出してないみたいですけどね。 ＞『辛いという理由で、シフトを減らしてはいけないのか』 →別にいいんじゃないですか。 ＞フリーターなので、交代の連絡も全て回ってくるので本当に辛いです。 →フリーターはあんまり関係ないような気がしますが…。 家が近いとか、連絡が付きやすいとか、時間に余裕があるとか、いろいろトータルしてあなたが１番順位になっただけでしょうからね。 ＞オーナーも自分の話ばかりで、私の話をきちんと理解してくれる気があるように思えません…。 →私もあなたの話が理解できませんね。 だって話が不自然ですもん。 ＞私よりたくさん働いている人と比べられたり、嫌なことばかりです…。 →当たり前じゃないですか。 「ほら、○○を見てみろ。言われなくても自分からテキパキ行動するし、仕事も早い。お前もアイツを見習えよ。」 とかなんとか言われたんですよね？ それなら○○さんという良い見本の人を出さないと説得力はありませんからね。 おそらくあなたも知らないところで比べる対象にされてるかもしれませんね。 もちろん、悪い見本として…。
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