期間工の面接の記録とゆうものは残るのでしょうか？ 何ヶ月か期間をあければ問題無いのでしょうか？ 私はトヨタ系で採用さ…

Question

期間工の面接の記録とゆうものは残るのでしょうか？
何ヶ月か期間をあければ問題無いのでしょうか？
私はトヨタ系で採用され、健診で採用見送りになり、再度面接からになったのですがもう採用され無いのではと不安なのですが、この様な経験のある方もしくは何かご存知の方いらっしゃいましたらお力添えお願いします。

Answer 1

採用見送りになった原因によりますね。
完治したのなら問題ないです。

期間従業員3回目で社員になった知り合いがいますが、その人は2回目の入社時の健康診断で採用見送りになりました。

Answer 2

トヨタ系列は太っているとかに厳しいです。Hは甘かったかとHにいかれてみてはいかがでしょうか？

Answer 3

そんなこともわからないのですか？

Answer 4

健康問題なら、同じ系列の会社なら、履歴が残ると思う。
健康問題で、採用見送りになるなら、その病気が完治しないと、他の会社でも問題になるのでは？
私も、肺の中にキズが有るから、１０年経っても残りますね。
お腹の手術痕も、消えないから、新しい先生なら、何のキズかは聞かれますね。