幼児教室の講師の志望動機について。アドバイスお願いします。 ちなみにこれだともう少し短くしなければいけないと思います。…

Question

幼児教室の講師の志望動機について。アドバイスお願いします。
ちなみにこれだともう少し短くしなければいけないと思います。
どこを削ればよいでしょうか？姉の出産を機に、新しい小さな家族が増えたことで、
子どもたちが持っている潜在的な能力の無限大の可能性に興味を抱き、
子どもの教育に携わる仕事がしたいと考えておりましたが、
資格や免許を持っていなかったので半ば諦めかけていました。
そこで貴社の求人を拝見して、未経験でも十分な研修があるということでしたので、
それならぜひチャレンジがしたいと考え、今回応募させていただきました。
また前職の接客業で培った、相手に寄り添ったコミュニケーション能力や、
職業訓練で学んだ事務処理能力も、貴社で活かすことができると考えました。
精一杯頑張りますので、どうぞよろしくお願いいたします。

Answer 1

個人情報に関わる記述は、削除していいです。

たとえば、姉の出産を機に、新しい小さな家族が増えたことで・・・
など

Answer 2

他の応募者がどんなことを書くだろうか、想像してみてください。子供の教育に携わりたいのは皆同じ、未経験者の研修があるからチャレンジしたいというのも皆同じでしょう。コミュニケーションが苦手な人も応募してこないでしょう。

ですから、そこをいくらアピールしても「それならあなたを採用しましょう」という話にはなりません。

質問者様が書かれているのは「仕事に就くまでの応募動機」であって「志望動機」ではありません。応募の動機なんて、上に書いたように、似たり寄ったりなんです。志望動機というのは、「採用されたら、あなたならどう働いてくれるのか」を「仕事に対する志し」として聞かれているのです。

幼児教室の講師って、どういう仕事ですか？ 公立保育園の保育士じゃありませんよ。違いがわかってないと、「あなたなら活躍してくれそう」とは思われないでしょう。