解決済み
私の考えはおかしいですか? 優しすぎますか? 意見を聞かせてください。 とある会社で事務のパートをしています。 休みは基本土日とあとは平日1〜2日という感じです。 繁忙期(特に月初め)は土日どちらか出勤の時があるのですが、昔は土日出勤はたまにある程度でした(2〜3ヶ月に一度ある程度) しかし最近は仕事量が増えたのと人が足りないのとで月一休日出勤は当たり前の状態です。 その休日出勤の時のことについてなのですが… 毎回毎回営業所長がお菓子を買ってきてくれて配ってくれます(会社のお金ではなく、営業所長自費で) ものはその時によってクッキーだったりチョコだったり違いますが、時にはケーキやお団子等かなり1つあたり高価なものもあります。 昔は休日出勤も少なかったし、たまに出る休日出勤の時にそういう風な気配りがあってすごく嬉しいなぁと思っていました。 しかし最近は休日出勤も当たり前な状態なので、毎回配ってられないと思ったのか、一時期お菓子が配られることが減っていったり、なくなったりしたことがあったことから、それについて文句を言う人達が出てきたんです。 「わざわざ休日に出勤してるのに、お菓子も出ないの!」 「最近は全然お菓子配ってくれないよねー」 などなど。 営業所長がそれらを察知したのと、パートさんのボス的な人が営業所長に「休日出勤してるんだから、お菓子くらい配るもんなんじゃないんですか?」みたいなことを言ったせいで、最近またお菓子が配られるのを復活しました。 それで文句言ってた人達も満足するだろうと思ってましたがそうではなく、今度は配られるお菓子について文句を言うように… 「えーこれなのー ︎」 「前の所長はもっと豪華なのくれたよねー?」 「うちらが文句言ったからあげればいいと思ってるんじゃない?」 などなど。 くれなくなっても文句言うし、あげたらあげたで文句言う。 私には子供としか思えないんですが… 確かに仕事量増える割には時給上がらないし、それで休日出勤も増えるし…理不尽なことは多いです。 私も思うことはたくさんあります。 でも、これはなんか違うんじゃないかなーと思うんです。 ちなみに文句言ってるのはすべてのパートさんが言ってるわけではないんです。 一部の人達で、主に30代後半〜40代前半くらいの4〜5人くらいです。 あまりまとまりのない文章で申し訳ないですが、私がおかしいのか、それとも文句言ってる人達のが正しいのか、みなさんの意見を聞いてみたいです。
お菓子は昔は営業所長がご好意で率先して(自ら)買ってきてくれて営業所のみんなに配ってくれてた感じでした。 今は苦情や文句があったから、買わされているという感じです。 私は別にお菓子に感じではどうでもいいという感じですので、ほんと営業所長がかわいそうというか申し訳ないって感じです。 パートさんのが年上(年下もいますけど)だから、あまり強く言えないってもあるのかと思います。
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みんなして謙虚さが無い。どういうお育ちをしたらそういう図々しい感情が生まれるのか不思議です。 貴方の、たまにの休日出勤時での気配りを嬉しいなぁと思うところも私には理解出来ません。私でしたら恐縮してしまいます。そもそも仕事なのですから上司が自腹でものを奢る必要なんてありませんよね。そんなもの貰っていたら仕事がしづらくて溜まりません。 これが上司が失敗をしでかしてのフォロー出勤だとか、上司が経営陣だったらともかく。 今の世の中逆パワハラに当たりますよ。暗に上司に自腹を使っておごれとしむけさせているのですから。そのうえ品に文句を言うって、いじめにも当たりますよね。 「休日出勤してるんだから、お菓子くらい配るもんなんじゃないんですか?」という言葉は所長が自腹で購入していることを知っているとしたら完全にアウトです。 パワハラは下から上にだから大丈夫というわけではありません。立場(パワー)を利用して相手に不利益を与えることがパワハラですから。 仕事に対しての意識が低いからパートなんだろうなぁ・・・と思います。 というかこういう人ってパートでも雇っちゃいけない人間ですよね。 人手不足が解消されたら私なら真っ先に辞めて頂く候補です。仕事が出来ようが意識の低い人間は会社にとっての癌になりますから。 貴方はしっかりしているので感情がひきずられることはないかと思いますが、そのパートさんたちは集団心理でちょっとおかしくなっているのでどうぞ一歩引いて接するようにしてください。 まぁ、たぶん所長さん嫌われているんだろうなぁと思うのですがね(^^; どうでもいい理由をつけて所長に対して文句を言いたいだけなのだと思います。おばちゃんたち特有の憂さ晴らしなので「やれやれ」と思ってお過ごしください。
お菓子の質が下がったのだとすれば質が下がったと言ってもいいと思います。
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