契約社員の内定辞退の取り消しは可能でしょうか？

Question

契約社員の内定辞退の取り消しは可能でしょうか？現在パートで働いていて、転職を考え、契約社員で募集していた会社に応募して
内定をいただきました。

しかし、その時は今のパートの仕事の方がいいかもと思いましたが、
新しくきた上司と合わなく環境が悪くなってしまったので、
仕事の内容より早くやめたい・・内定いただいた会社に行けば
よかったかもと後悔をしています。

契約社員での仕事は、募集していた会社に勤務するのではなく、
出向して別の会社に勤務するようになります。

内定を辞退して１週間ですが、再度募集をしていました。
ここで、取り消しのご連絡をすると、信用がなく、非常識で入社後も
働きにくい状況になるのはわかっていますが、
どうしても現状が嫌すぎて、後悔をしてしまいます。

契約社員の内定辞退の取り消しはできないでしょうか？

Answer 1

dogfather2013さん

＞ご質問者様にも事情があるようですが、余程、早急に人材補充が必要な場合等でなければ、一旦内定を辞退した方を採用することはありません。

冷静に考えて見ましょう…

求人に申し込んで来たので、採用したが、本人から辞退を申し出られ、1週間後に辞退を取り消して欲しいとの申し出をする様な、短期間でコロコロ考えを変える様な方を、信頼して契約している他社の仕事を任せることが出来ますか？

残念ですが、今回は縁がなかったと諦めるべきですね…

Answer 2

その予定の会社が了解すれば入れますが、既に人の手配をしていたり、怒っているのならば無理なのでは。

断ってからどの程度経っているのか分かりませんが、普通ならば人の手配をして居るかと思います。
また通常の時期とは違い、年度の切り替えですから、空きが出ているかもしれません。

いずれにせよ、その会社の方にしか答えは無いと思います。