3月から印刷会社で働き始めた新卒です。 私は画像処理の部署が希望だったのですがDTPオペレーターとして配属されました。…

Question

3月から印刷会社で働き始めた新卒です。
私は画像処理の部署が希望だったのですがDTPオペレーターとして配属されました。
慣れていないせいもあると思いますが、とても神経を使います。ひたすら文字組みや赤字校正なので、正直飽きて集中力がきれてしまうことも…
もっと就活中によく調べておけば良かったと後悔しています。
違う部署の同期は楽しそうでうらやましいです。

そこで部署移動か転職を出来たらと考えています。
ただ部署移動は、これから先いつ出来るのか全然分からないので、
あまり期待できないかなと思っています。
転職先ですが、学生時にイラレなどを使ったチラシ作成などのアルバイトをしていた
会社があるのですが、そちらの方で働かせてもらうことは可能だと思いますか？
また転職しないとしたら、今の会社でどのくらい頑張るべきだと思いますか？

想像していた仕事との違いにずっと悩んでいます…
よろしければ今後のアドバイスをよろしくお願い致します。

Answer 1

新人からいきなり、自分のやりたい仕事を任せてもらえるなんて保証はないですよ。

もちろん、会社によっては職種限定で募集しているところもあるでしょうから、100％不可能というわけではありませんが、基本的には配属先の選定含めて人事権は会社にあるんですから、個人の希望が常に最優先されるなんていうことはありませんよ。
なので、就活中にいくら念入りに調べたって、こんなもの（配属先）は分かりません。

質問者さんは、自分がやりたい仕事内容から僅かでも外れたら、それで転職するのですかえ？
そんなピンポイントで狙って、仕事を選り好みするのは如何なものかと思いますが。

転職情報等で、あなたがしたい仕事内容（職種）だけを限定して募集している会社があれば、そりゃ応募することは自由ですよ。
しかし、転職する場合は原則として「即戦力採用」が狙いですからね。
あなたが有している「画像処理」のスキルがどのくらいかによりますが、実務経験がないと転職も容易ではないというのが一般的な回答になります。

あなたが相応のスキルがあって、且つ実務経験がなくても自身の能力に自信があるのであれば、転職を考えるのもいいでしょう。
ただし、転職は簡単ではありませんし、仮に転職できたとしても、それであなたの希望が確実に満たされる保証もないということは肝に銘じるべきです。

想像していた仕事と違う、なんていうのは、誰にでも普通に有り得る話です。
やりたい仕事に就けなかったからと言って、それ「だけ」で安易に転職ということを考えるのは少々子供っぽい思考法のような気がするのですが。
決して「転職すべきではない」とは言いませんがね。