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就職活動中の大学3年生です。 本当に情けないことに、大学の成績のGPAが1.2ほどしかありません。しかも、残りの単位が…

就職活動中の大学3年生です。 本当に情けないことに、大学の成績のGPAが1.2ほどしかありません。しかも、残りの単位があと33単位もあります。そして休学したことにより、1年留年しています。怠け者で単位をたくさん落としてしまったことを深く反省しています。 成績のことばかり考えてしまって就職活動に全く自信が持てないでいます。 この成績を企業に見せたら、ほぼ100%ボツにされてしまうのでしょうか(>_<) また、提出書類の欄に成績証明書と書いてない企業を選んでエントリーしています。 このような企業でも、成績証明書の提出はいずれ必要になってくるのでしょうか? どうかアドバイスをいただけないでしょうか?

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回答(1件)

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    開き直りましょう 私の同級生であり、先輩だった方は二留した上にGPAは1.0前後。オマケに大学は三流。卒業に必要な単位も質問者様と同じくらいで、就活、授業、卒研と火の車状態でした。 でしたが、その方は対人関係において何か力を持ってて、内定もそこそこの数をゲットし最終的には平均年収700以上のとこにいけました。その方の特徴としては、常に明るくて、自分を割りきってて、妙な自信を持ってる感じです。 正直、あの状態で卒業単位を取りながら、よく良いとこに内定もらえたなと感心しました。 成績証明書はどの企業でも提出すると思っておきましょう。そして、成績についても聞かれることは多々あります。どうせ逃げられないのですから、成績のことは割りきって、納得させる説明ができるよう準備したほうがいいです。

    なるほど:4

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