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ぬか喜びについて 去年、資格を取ったら2016年度は社員に登用すると口約束ですが言われ、がむしゃらに頑張りました。…

ぬか喜びについて 去年、資格を取ったら2016年度は社員に登用すると口約束ですが言われ、がむしゃらに頑張りました。結構な金額を資格費用に費やし、ずっと一年後の社員を夢見て努力しました。 無事に合格し、合格発表の直後社員登用の話が白紙になったっぽいことを言われました。さすがに精神的に参りました。合格発表がありかなり喜んでそのあとの白紙フラグ… でもはっきり言われたわけではないので、ずっと期待をもっていましたが、今もまだ言われないので次回の雇用契約書は今のままだと思います。きっと雇用契約書渡された時の絶望がキツイです。 今月婦人科系の病気が発覚し毎月一万越えるほどの金額を出す薬を服用しなくてはいけなくなって、もう嫌なことだらけで精神的に参りました。 ぬか喜びって相当きついですよね。皆さんは精神的にきついぬか喜びを経験されたことありますか。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    同じようなことになった先輩などはいらっしゃいますか? 質問を拝読した限りでは????なのですが… 私もはっきりしませんがもしかしてランクが上がるかもしれないという時に病気でそのままどころか退職せざるを得なくなったことがあります。 そんな時、結構全国に組織のある大病院でナースさんから教えていただいたのですが。 ①外科系の先生は余程腕が悪いなど嫌な奴でなければ採用してもらえる ②一年たったら正職員と云う「口約束」はナースさんと内科系等の大半の医者が云われている ③小児科・麻酔科は補償・給与などの件で言いなりになる人なら正職員で採用される この病院は検査を受けに行って私がかなり暗かったので見かねて話してくださったのだと思います。

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