学歴（学部）フィルターについてです。

Question

学歴（学部）フィルターについてです。私は現在MARCHの新設学部（偏差値は河合塾で57.5）に通っています。私自身、実学系学部に入れる程の学力はあったのですが、新設学部ならではの魅力に惹かれてそちらに進学しました。
そして先日 とある有名企業の人事の方にお会いして色々と話を伺ったところ、フィルターをかける際には大学名で選考し、学部学科は見ないと聞きました。また特に新設学部はよく分からないので、実際に学生に会ってみるのが早いと言っていました。

そこで質問なのですが、一般的に企業（大手）は学部学科ではなく大学名でふるい落すものなのでしょうか？
回答よろしくお願いします。

Answer 1

大学名でしょうね。

大手は応募者が多すぎるので
まずは大学名で偏差値が高い大学の学生を優先します。

学部に関しては、特に総合職なんかの場合は、
何学部だったとかは関係ないです。

この企業は「○○大学出身者が多い＝優秀な企業だ」
みたいなブランド戦略もあるから大学名は気にしますけど、

学部自体はどの学部でも学生個々の能力に大差はないですから、
そこはこだわるだけ無駄な気がします。

Answer 2

企業（大手） と言えるところなら、別に学校名で篩にかけなくても、人を見ればわかるからフィルターなんていらない。

中小は人を見る力が無いから、学校名で篩にかけるかも知れない。でも学部までは見ないだろうとはおもうけど、企業の考え方だから何とも言えない。

Answer 3

「学歴フィルター」がある企業と想定してですが、まず「大学」でしょうね。
最近学部や学科が細分化されて、採用側からは実際何をやっているのかわからない学部もいっぱいあります。
「そうはいっても○○大学なら入学時にある程度の学力はあっただろう」･･･となります。