解決済み
早急にお願いします。 こんにちは内定先についてご相談よろしくお願い致します。 私はもうすぐ卒業式予定の大学4年22歳女です。 内定先とトラブルがありご相談させていただきました。私は中小企業の建設会社に内定を頂いていて、規模は従業員30人資本金5000万円くらいの小さな会社です。 新卒採用とのことなので3月にある2日間の研修にでるよう連絡がありました。 私は大学のゼミで卒業式の日取りを聞きました。ですがその日が研修の日程と私の卒業式と被ってしまっていて研修に出れないことを伝えその時は別日を考えると言ってくれました。 それからすぐに大学からの知らせで卒業式が変わって別の日だと知りすぐに内定先に連絡し、研修に出れることを伝え、では当日よろしくお願いしますと電話を切りました。 そしたらすぐに内定先からの折り返し電話がかかり出た所、『大学に問い合わせたところ卒業式の変更はなさっていませんでした。社長と話し合った結果こちらとしてはあなたを信用できません。何か遊びとかの予定でコロコロ予定を変えて嘘をついてるのではないかと思ってしまいます。なのでこちらとしては内定については願い下げしたいです』 と言われました。 私としても前に卒業式の日程が変わったと耳にしていて、それが最初に私が知っていた卒業式だっのだと思い変更されたと言いましたが、嘘をついてると思われてしまったようで… 嘘などついていないと弁解も謝罪もしました。 内定先からはそれでも信用出来ない、大事な研修を甘く見てると言われてしまいました。 最終的にはどうしても入社したいのであればこの事が起こった経緯を理由書にまとめ郵送しろと言われました。 そこまで言われて入社はしたいとは思いません。でも大学の先生や就職課の人に相談しても、研修に出れないとゆうならまだしも出れると言っているのにそんな事を要求してくるのはおかしいと言っていました。何か他に理由があるのではと… 私としてももう3月半ばになり卒業目の前のこの時期にこういう事態になることがこの先を考えてもとても不安だし納得できません。 また就活をしなければならないのか、この先フリーターで活動しなければならないのかとか… なので私が100パーセント悪くないわけではないですが向こうにももっと色々な出方があったと思います。それなのにこのようなことがあってもいいのでしょうか この会社に入るつもりはもう無いですが、賠償金などの対応はしてもらえないのでしょうか このまま諦めて内定を自ら辞退し、新たに就活を始めた方が良いのでしょうか 色々調べたのですが行き詰まってしまったのでどうか早急に連絡宜しくお願い致します。 長々と失礼しました。
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さっと読んだ感じでは大学の就職課の人の読みが正しい気がします。 例えば経営状態が良くなく、新卒を取る予算が取れず…などなんとなく会社に問題がある気がします。 そもそもそんなに大事な研修ならば入社後4月にやるべきですし。 社会人だって自分の予定でどうしても休む人はいます。それこそ子供の卒業式や入学式のようなイベントは必ず。 理由はわかりませんが、何か会社に問題があると考え、来年度再度就活するのもありだと思いますよ。
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