介護休業を取得しようと思います。 小さな会社の事務職なので 替わりの人員がいません。少しでも 会社に迷惑かけたくないの…

Question

介護休業を取得しようと思います。
小さな会社の事務職なので 替わりの人員がいません。少しでも 会社に迷惑かけたくないので、毎日午後の3時間位 会社にでて 仕事してもいいでしょうか？

Answer 1

介護休業とは親等の介護のため仕事をすることができないから取るもの、だと認識しています（間違っているかもしれないのですが）。

仕事をすることができるのならば、まず休業は必要ないのではないでしょうか？その期間だけ休業ではなく、パート扱いなどではいかないのでしょうか？
介護休業中は、給料をやるやらないは事業所に任されていますので、少しでも仕事ができるのならパートでいいんじゃないでしょうか？

で、介護の目処が立ったら、また戻してもらうとかで。

まあ、こればっかりは会社にたずねてみないとわからないと思いますが・・。