解決済み
29歳独身女、派遣で経験を積むか、今できることで正社員になるかで悩んでいます。 ・現在29歳、求職期間4ヶ月目、女、独身、彼氏もなし ・新卒正社員で入った会社を体調管理で退職(約3年間勤務、営業事務、貿易事務) ・その後アルバイトで経理補助を3年、任期満了で退職 ・PCは自信を持って使いこなせます。資料作成データ整理等も得意です。TOEIC600以上。運転免許。 ・現在簿記3級勉強中。受かれば2級も勉強します。 ・長所は分からないことがあっても、自分で調べて何とか解決しようとする点や、何でもまずはやってみる点です。 ・短所はストレスに弱いです… 以上が私の現状です。 派遣会社に登録したところ、大手企業の経理業務(決算関係含む)を紹介していただけましたが、このお仕事を受けて経理の経験を積み、後々正社員を目指すか、 それとも安易に派遣に走らず、もう少し頑張って就活して、最初から正社員(経理に限らず営業事務、貿易事務でも)を目指すかで悩んでおります。 決算の経験をさせていただけるなら、もちろん自分の努力は不可欠だと思いますが、スキルアップにつながり、今後も働いていけるかもしれない。 でも、29歳という年齢を考えると、正社員を目指すなら今が最後のチャンスかもしれない。 そう思うと、自分のことなのに恥ずかしながら決断がなかなかできません。 みなさまの率直な意見を聞かせていただければと思い、投稿しました。 選べる立場ではないのは分かっているのですが、今後結婚できるかも分からないし、1人で生きていくことになっても大丈夫なようにしたいです。 色んな意見、考えを聞かせていただければと思います。 どうぞよろしくお願い致します。
皆さま早速ご意見ありがとうございます。 派遣先は名だたる大企業でして、派遣の3年間が終了した後は、働き次第では契約社員のようなものになり、そこから正社員にしていただける制度があるようです。しかし、10年単位で働いてらっしゃる派遣の方もいるようですので、やはり正社員になるには長く勤めている方優先だそうです。 仕事内容は、連結決算などに関わる仕事も多くあり、即戦力を求めているようではなく、長く働いて(できれば3年以上)仕事を覚えてほしい…とのことですが、そのような案件がなぜ派遣で回ってきたのか?というのも疑問で、頭が混乱しています。 まとまりのない文で申し訳ないですが、補足とさせていただきます。
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他の方が仰っている様に、新しく紹介された派遣先で働きつつ、2~3年経ったら正式採用のある会社を働きながら受ける事をお勧めします。貿易事務経験とTOEIC600なら、フォワーダーなどの採用条件に引っ掛かると思いますよ。
ストレスに弱いとのことですが、私は経理時代めっちゃストレスたまりまくりでした。大丈夫ですか経理して。 金融→経理で体調崩し、現在のんびり一般事務の正社員してます。スキルも身に着かないし給与も安いけど、ストレスからは解放されました。
大企業の派遣をして、スキルを着けながら正社員の道を探すのが安全策です。長続きする実績を着ければ、就職にも有利です。目責任な回答も有るようなので、慎重に考えてください。
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