職務経歴書に記載するものとして、 以前働いてた企業の「資本金」や「従業員数」は必須ですか？？

Question

職務経歴書に記載するものとして、

以前働いてた企業の「資本金」や「従業員数」は必須ですか？？

Answer 1

人材紹介会社のコンサルタントです。

職務経歴書の書式はあくまでも自由ですので、記載してもしなくともどちらでも構いません。但し、特定の職種の求人票には上場会社とか、従業員1000名以上とかでの経験も求める場合があります。そのような企業での職務経歴があることを示すために記載が求められることがあります。誰もが知っている大企業出でない限り、記載しないと書類選考で見送りとなってしまいます。

Answer 2

tk60tk2010さん

＞職務経歴書のサンプルを見ると、会社の資本金や従業員数、売上高が記載されていますが、別に全ての方が記載しなければならないものではありませんので、記載しなくても問題ありません。

特に、HP等で公開されている情報であれば問題ありませんが、在職中に知りえた公開されていない情報を記載することは、機密漏洩ともなりかねませんので、注意が必要です。

従業員数や売上高を記載して大企業だったとアピールしたとしても、所詮退職した会社なのですから、逆になせそんな会社を退職したのか？疑問に思われてしまいます。

退職した会社の規模のことではなく、その会社で何を経験して、何を身に着けたのか、それらを記載すべきです。

Answer 3

人事責任者です。
アルバイトや契約社員での採用なら書いてなくともあまり気にしません。

正社員採用の書類選考の際にそれらが書いていなかったら、「その程度のレベル」と判断し見送ることが多いです。

ほとんどの人が記載しているものが記載されていない、それは普通より社会人スキルがないということですから。