解決済み
今勤めている職場のことです。 一階に事務所が一部屋。2階に事務所が一部屋あります。 私は二階の事務所に居るのですが、掃除は毎朝一階の事務所もしています。 とある日、上司に「何故鉛筆削り機のゴミを捨てていないの?」と注意されました。 その鉛筆削り機というのは、一階の事務所に一台だけあるものなのですが、そこまであたしの気がまわらなかったのが悪いのでしょうか。 それとも他の会社ではそこまでしていないのでしょうか。 因みに前の会社ではそこまでしなかったです。(再就職なので)
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必ずしも、引継ぎのときに全てを伝えきれるわけではないです。貴方も今の業務をまったく忘れずに全部引継ぎなさいと言われたらできますか? 私はできません。事務という仕事は多岐に渡り過ぎていて、細かいことまで伝えるには一年一緒に働かなければ全てを伝えるというのは難しいです。 なので、伝え忘れはよくあること。 本当は上司も、それくらいのことで怒ることはないです。ですが、上司的には怒ったのではなく指摘しただけのつもりかもしれないし、伝えているはずという思い込みがあったのかもしれないです。 ですから、そのような時は何か言われたら素直に謝り、次回からはやればいいだけのことです。「私が悪いのか?」とか「常識なのか?(他の会社は…)」という疑問は不要なのです。 じゃないと、最初に説明しなかった業務は全くしなくていいという解釈になります…。言われたらする、これが事務員のスタンスです。 私の会社では鉛筆削りだろうが、シュレッダーだろうが、観葉植物の水遣りだろうが、全て雑務は事務員の仕事です。
そもそも鉛筆削り器があったのをあなたは知っていたんですか?
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