夜の仕事をしている20代女子です。

Question

夜の仕事をしている20代女子です。先日、お店のオーナーさんが車で事故に会いその日営業するはずが事故のせいで当日いきなり営業が休みになりました。

この場合、その日のお給料は支払われなくて当然なのでしょうか？？

以前、出勤当日にオーナーさんが風邪をひいたとかで今日は休みにしますと言われ、その日の給料はどうなるのか聞いたら支払う気は無いし、お店も経営が危ない状態だから女の子達にお客さん呼んでもらわないと困ると逆に説教されてしまいました。

私の考えが甘いのかもしれませんが、元から出勤するとシフトで決められていた日に私ではなくお店の理由でいきなり休みにされて、急に休みにしてごめんと謝るのではなくお店が危ないからお前らが頑張れと説教された事にも理不尽だなと思いました。

私自身の理由で休むのであれば、罰金などある店であれば支払うのは解るのですがお店の人は払わなくて良いのでしょうか？

オーナーが風邪を引いた時にboyと私達だけで営業した日もあるのに休みにされたので、お給料の事を聞いたのです。

私は夜の仕事しかしてないので収入が減るのは困るので今回、前回の給料支払われないのが普通なのか気になっての質問でした↓↓

当たり前の事でしたら納得致しますのでご指摘お願い致します。

また、文章が読みにくくて理解しにくい場合、返答致しますので質問お願い致します(*´･ω･*)

Answer 1

夜の仕事ってことはそれなりにいい給料をもらってますよね？

その代わりそういう理不尽なことにも耐えないといけないガチガチの縦社会それが夜の仕事です。

女には多少甘いグループもあるかもしれませんが相手がオーナーましてや利益がたいして出ていないとなると尚更です。

初めからその時給で契約してるんだしなんて考えも甘えですね。

利益を出すから給料がある

当たり前です。

私は夜の仕事をいくつかのグループを巡って今の某大手グループに落ち着きました。

そこでは他とは違いかなりクリーンにやってはいますがやはりいるだけで給料が貰えるなんて考えを下の人間に持たせようなんて人はどこにもいません。

オーナーの気持ちにもなって考えて下さい。

努力をしてるしていないはともかく客が入らないと時給いくらかは知りませんが1人頭1時間1500円ほど払っていくと思うと腹も立つでしょう。

そして今日は休みにするとなった時にまず自分の給料の心配（不満）をぶつけられるのです。

だったら頑張ってくれよと無理なら昼の仕事すれば？
どうせ君みたいな甘い考えの奴はここでしか生きていけないよというのがオーナーの本音だと思います。

長くなりましたが個人的に思うのは夜の仕事をやるなら気合い入れてやれということです。

我々男と違い女はいずれやめなくてはなりません。

大した出世ものぞめません。

そんな時にだらけきった精神（社会的道徳）でこれから先やっていけると思いますか？