解決済み
その代わり、指示された仕事量に対して未達成の場合には、 なぜそのような結果になったかのレポート・理由説明を、バイトにも求められる外資系企業特有の一面があるため、そんな企業精神に対応するには時給1200円以上は当然かなと思います。 商品の特性上、ケース単位販売が多いし、精肉はg単位ではなくてkg単位と大きく、商品を扱うだけでも体力的にきついですから... 入社して研修期間中、新人だったらミスしても許されると思っていたら、 最初に言われる言葉は 『コストコでは、考えもしないで、開口1番に出来ないです。無理です。という言葉が1番嫌いです。出来ないことは会社から絶対に指示しません。 なので、出来ることのみ指示します。だから、絶対にあなた方は出来るのです(→その『出来る』という内容がベリーハード)』 1200円につられて入った地方店舗の場合、ついてこれる人間は少ないと思いますよ。
AM5:00に出勤して時給¥1200 AM10:00に出勤しても同じ時給¥1200 平日に出勤して時給¥1200 日曜、祝日に出勤しても同じ時給¥1200 どう思います? そういうところですよコストコは。
優秀な人材採掘する為です。 最初はアルバイトから。アルバイトは3ヶ月までしか雇用しません。 重役会議で承認されれば3ヶ月後から正社員、パートタイムで働けます。 使えない奴は3ヶ月で終わり。 アルバイトでも社員同様の仕事が与えられ、軽い気持ちで入って来た奴は1週間くらいでキツくなり辞めるか来なくなる。
安~い。そんなんじゃ集まらない。一律いいと思います。商品も値段変わらないのだから。そんなお店有っても良いかな。
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