育休復帰(時短勤務)後の不妊治療している方のご意見、お願いします。 育休中から第二子の不妊治療をしましたが授からず…

Question

育休復帰(時短勤務)後の不妊治療している方のご意見、お願いします。

育休中から第二子の不妊治療をしましたが授からず、職場復帰した者です。40歳になります。

まだ復帰したばかりではありますが、夫から体外受精をしようと言われています。すでに4回、胚盤胞を移植して全て失敗しています。

夫が早く治療を、という気持ちは私の年齢あってのことと思います。が、仕事から復帰したばかりで子供の熱などで休む可能性もある(幸い、まだ休んでいませんが)のに、病院に行くから休むなんて話をするのは気が引けます。

病院を転院し、夕方の診療があるところにしました。ですが、採卵や胚移植など午前中にしか実施しない治療もあり、一回の周期で2回ほど仕事を休む必要性が出てきます。

子供の病気の際には夫が仕事を休むなど、夫にも協力して貰わなければ私の職場に理解を得るのは難しいと思っています。

時短勤務をしながら不妊治療をされている方がいらっしゃいましたら、どのように職場に説明し、どのようなことに気をつけて働いているかなどを参考にしたいので、ご意見、よろしくお願いします。

私の会社は育児には理解があるところです。時短勤務も未就学なら可能です。また、不妊治療のために休暇を取れる制度もあります。もちろん有給休暇日数もそれなりにあるので、権利を主張すること自体はできると思います。が、やはり周りの目が気になります。

どうしても不妊治療に前向きになれません。背中を押して欲しいです。よろしくお願いします。

Answer 1

経験は無いですが、うちの会社の方は育児の都合で時間をずらしたり前後に分ける人も有ります。
つまり、早く来て早く帰る。
遅く来て遅く来る。
病院に行くので、保育園に預けて出社暫くして外出夕方から戻って仕事です。
貴方の勤務先にどの程度の柔軟性が有るかわかりません。
一般の社員と同じように、午前勤務で午後休暇や午後勤務で午前休暇。
その分別の日に帳尻合わせで出勤が出来れば可能な話しです。
不妊治療と言えばその年齢で無理だと思われます。
どうしても時間の自由を聞かせたいのならば、子供の病院でとか言うしかないです。
子供を出されれば貴方の仕事の皺寄せが来ない限りは、居なくても問題無いでしょう。
後は関係無いのに干渉する人をどう跳ね除けるかです。
子供が小さいなら、子供を理由にすると休むや時間の融通がききます。