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今度契約社員から正社員への登用試験を受ける事になりました。 その時履歴書提出するのですが契約社員の時にも履歴書を提出し…
今度契約社員から正社員への登用試験を受ける事になりました。 その時履歴書提出するのですが契約社員の時にも履歴書を提出しました。 経歴詐称とか確認するためこの2枚の履歴書って比較とかするもんですかね？ ちなみに卒業証明書は契約社員時に提出しています。
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kurenaitaskさん ○今度契約社員から正社員への登用試験を受ける事になりました。 その時履歴書提出するのですが、契約社員の時にも履歴書を提出しました。 経歴詐称とか確認するためこの2枚の履歴書って比較とか するもんですかね？ちなみに卒業証明書は契約社員時に提出しています。 ＞一般的な会社では、社員毎に提出した書類をファイリングしていますので、新しい書類を提出すれば、おのずと過去に提出した書類が目に入りますので、ごく自然に確認されていると考えるべきです… 特に、契約社員から正社員登用試験を受けられるのですから、過去の経歴等は事前に確認されているでしょうから、再提出される応募書類の内容は正確に記載しないとなりませんね…
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