解決済み
現在高校3年生の女子です。建築の資格が取れる大学に4月から 通います。建築士はとても激務で 1年を通して休みがほとんどなく 産休や育休がとれにくい職だ ということをかなり耳にします。 わたしは将来結婚して子どもも 絶対ほしいし、家庭を大切に したいです。でもかといって 建築士になる夢を諦めたくないです。 そこで色々調べてみると公務員の 建築職というのを知りました。 土日に休みがあり、産休や育休も 取れやすいという意見と超激務と いう意見があり、どちらが本当か わかりません。お聞きしたいのは 次の通りです。 ① 公務員 建築職の仕事内容 (わたしは建築の設計やデザインに興味があります) ② 休みは週どのくらいか ③ 産休や育休はとれやすいか ④1日どれくらいの勤務時間か (何時から何時までか教えていただけると幸いです) ⑤ 必要な資格は何か (わたしが通う大学では二級建築士の受験資格が得られます) ⑥ やりがいはあるか よろしくお願いします。
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一応経験がありますので、その範囲でお答えします。 ①国と地方があり、それぞれ違います。 国は、国土交通省(国の建物一般の建設)のほか、建築職を比較的多く採用しているところでは、法務省(刑務所、少年院などの建設)、最高裁判所(裁判所の建設)、防衛省(防衛施設や米軍施設の建設)があります。建築で採用されても、職種はいろいろで、大きく、計画(予算関係)・企画(長期計画など)、設計、構造設計、積算、施工(現場監督)などに分かれます。本人の適性や希望でこれらの職務につきますが、ずっと一つ(意匠設計など)に留まるのはなかなか難しいです(昇任させるときには異動をともなわざるを得ないので)。しかし、できるだけ妥協しないというポリシーを貫けば、かなりの年数を希望の職種で過ごすことはできると思います。 地方は都道府県と市町村ですが、市町村の場合、あまり多くの施設を抱えていないので大きな市(大阪市、札幌市など)でないと、建築職の採用は多くありません。毎年採用せず、欠員がでたときに募集というケースが多いです。 都道府県はそこそこの数は採用しますが(東京都などは別格)、建築主事を置く地方公共団体(特別市などを含みます)の建築職職員は施設建設関係と建築基準行政(建築確認や検査)の間での異動があり、設計の仕事から遠ざかる率は高くなります。 ②休みは土日、祝日、国民の休日などカレンダー通りに休めます。休日出勤の場合(行事などで出勤の必要が生じたとき)は代休がとれます。 ③産休、育休は就業規則通りにとれます(役所はルールに書いてある範囲であれば文句は言われません)。 ④勤務時間は就業規則通り(8時間勤務が原則ですが昼休みを挟むのでグロスでは8時間ではありません、ちなみに私は9:30~6:15、8:30~5:00などありました。)ですが、締め切り間近のときなどは残業するケースもあります。残業は命じられることはありません。自主的に行うものなので、退庁時間は動かせないなら、それに合わせて目いっぱい働けば良いだけのことです。 ⑤入省、入庁時に必要な資格はありません。勿論、国家公務員なら、人事院の実施する採用試験に受かっていなければいけませんが。 設計のチーフ(設計担当の課長、事務所長)や監理のチーフ(監督担当の課長、事務所長)は計画通知提出に際し、建築士資格が必要なので、役所に入ってから、1級建築士資格をとったほうがいいです(課長なのに、他の人の名前を借りるのはあまり見栄えがよくないので)。また、行政関係の職務では、建築主事の資格があるほうが、良いようです(これも入省、入庁前にとれるものではありません)。 ⑥いろいろなジャンルの建物を扱っている官庁ならば、それに携わるのは誇らしいと思う場面は多いと思います。私もいくつか、名前を挙げると「あー、あの建物」というようなものに携わったことがあり、この仕事をしていて良かったと思うことが結構あります。 小さな自治体では、設計系で生きがいを見つけるのは、難しいことが予想されますが、建築専門の見方で、学校などの維持費を大幅に削減できて、市民から感謝されたなどというケースも聞きます。
役所側の業務は、設計事務所へ委託する委託内容の取り纏め、設計成果品の確認といった内容です。工事監理についても、一つの工事で役所が行うのは中間検査1回~2回、竣工検査1回程度です。 限られた人数で、すべての発注物件に対応しなければなりませんから、一つに物件に深入りする時間的余裕はありません。また資格や過去の経験(実績)等、役所勤務では行えない業務が大半なので設計事務所に委託するわけです。 よって貴方が純粋に設計を行いたいのなら設計事務所へ就職し、資格を取得する必要があります。 休みがほとんどない? その通りです。大晦日の今日も業務の合間に返答しています。
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