モンテローザでバイトしてます。 アルバイトで何時間超えいけないとかあったような気がするのですが...。 わたしは…

Question

モンテローザでバイトしてます。
アルバイトで何時間超えいけないとかあったような気がするのですが...。

わたしは、日～金17:00～3:00.土17:00～5:00を
休みなく毎日してます。
今月の22日～1月3日まで12連勤になってます。
それは、大丈夫なのでしょうか？

Answer 1

労働基準法では、週1日の休みを取らなくてはいけないので、13連勤したら法律違反になります。

しかし、12連勤ならば道義的なものは別として理論上は可能です。

1週目の日曜日に休みをとって、
1週目の月曜日から2週目の金曜日まで休みなく12連勤で働き、
2週目の土曜日に休みをとれば

一応は「週1日の休み」はとれているからです。

法律の抜け穴を狙った勤務(そんな働き方をするとは想定していない)なので、良くはないですね。

それ以上(13連勤以上)になると、労働基準法違反ですよ。

労働時間に関しては、社会保健の加入条件を言っているなら、モンテは
月当たり15日以上かつ128時間以上の勤務が2ヶ月連続で続くと強制加入になります。

単純な労働時間の制約だと、確かアルバイトは250時間オーバーで制限かけられたはずです。
12月とか3月じゃないと250時間オーバーするのはなかなかできないので、あまり気にする数字ではないですね。

Answer 2

駄目ですね。あなたが、すごくお金が必要で1日も休みたくないのなら労使間合意でギリギリOKですが(本来違法)12日連続で精神的肉体的にも疲労感があるのなら尚更言うべきです。年末年始の多忙時期に人手不足で、あなたの労働力に期待しているのかもしれないけど、疲労感が高まっているのなら店長なり責任者へ言うべきです。