一弁や大阪がどうかはわかりませんが私が知っているところでは、漢字・時事問題などの一般常識のテストと小論文を行っていました。ご質問の弁護士会が大規模なので小論文などはないかもしれませんが、SPIなどはつかわないかと思います。 一般常識の問題については一般企業とそれほど違う問題を出していなかったので通常の対策で問題ありません。小論文についても、思想内容を問うものではなく、文章作成能力や論理思考能力を問うものなので、これも通常の対策で対応可能かと思います。 面接の内容では、志望動機等の一般的な内容以外は面接担当官が内容を考えて質問するので傾向や対策は練れないかと思います。ただ、それほどひねった質問はしてこないかと。
< 質問に関する求人 >
弁護士(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る