費用がかかならいことに加えて、確実に応募者が採用できる。
採用担当してます。弊社もハローワークと有料職業紹介等利用しますが、応募する求職者の質がまるで違います。 ハローワーク経由は無職or軽労働希望者が多いような気がします。有料の場合はある程度こちらの欲しい人材を伝えますので、有能な人材に巡り合う可能性が高いです。 また新聞広告など媒体に乗せることにより、紹介会社がら人材の売り込みのセールスがあったりするので場合によっては有効かと思います。
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