解決済み
同じ質問に回答をしたかも 全く問題ありません。 そもそもそれが出来ないのであれば 医師は「転任」すらできなくなります 勤務医である以上法にのっとった休養をえる権利は保証されています 担当医師が不在の間の患者の対応をする人員の配置は基本的に病院側の責任です 通常は代務の医師を代理でおくことになります これらは国内外への学会出張などいつもされていることです
可能ですがやがて疲弊し閉院に追い込まれます・・。
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