義父（７０代義母死別、独身）が経営する零細企業に妻と結婚後に入社して２３年目になります。先日突然、私に会社を後継させず売…

Question

義父（７０代義母死別、独身）が経営する零細企業に妻と結婚後に入社して２３年目になります。先日突然、私に会社を後継させず売却をすると言われました。かねてから社長からは仕事、私生活に対してのモラハラのような扱いを受けていました。また、２０年いる経理の事務員（６０代離婚独身女性）からも同様にモラハラされていましてた。現在、社長はほとんど会社には来ず事務員が仕切っています。私は取締役副社長という立場ですが、ただ現場仕事だけを求められ経理事務的な部分や改善策は聞いてくれません。会社はこの二人が自己満足のためだけに存在しているような状態です。当然利益は上がらず借入金が増えていきます。その原因は全て私であると言われます。会社は株式会社で私には持ち株はありません。このままでは人生の半分が義父への生け贄のようなことになってしまいます。こんな状態ですが何か出きることはあるのでしょうか？

Answer 1

義父は結婚当初は娘婿である貴方に継がせるつもりがあった、ということでしょうか。
途中でそのつもりがなくなったとしたら、経営手腕がないと判断されたか、単に嫌われてるか…

入社後23年間、会社の将来的な話、経営的な話をできなかったというのは義父だけの責任ではなく貴方自身にも問題があると思います。
そもそもなぜ23年も待ってしまったか、不思議です。

持ち株も無いなら単に雇われ副社長ですから意見もできませんし、義父と「家族として」話し合うしかないでしょうね。
娘のこともあるので最低限の配慮（会社売却なら貴方に次の仕事を紹介するとか）はするとは思いますが…
貴方自身はその会社を継ぎたいと思っているのですか？