解決済み
30歳 未経験 経理への就職 お忙しところ失礼します。 就職活動について相談させてください。 私は、片方の足にマヒがあり、長時間立って作業をしたり、重いものを取り扱うことが苦手です。そこで、事務職への就職しかないと考えているのですが、できれば専門的な仕事をしたいと思い経理を志望しております。資格は、日商簿記2級だけです。大学は法学部の出身です。職歴は、正社員としての事務職(ほぼ雑用のみ)が7年ほどです。 このような自分ですが、経理の職に就くことは可能でしょうか? また、どのような形でスキルアップを目指していくのが良いでしょうか? 詳しい方いらっしゃいましたらアドバイス何卒よろしくお願いします。
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今の時代なら無理とは思いません。 上場企業の子会社で経理求人を7月から行っていますが就職は完全に売り手市場に変わり、経験者を取ることが大変難しくなっています。 ここ十数年でこんなに厳しい状態は初めてです。 条件が悪いわけではないのに応募状態が芳しくないため、経験は問わず30歳までとする事にしました。 経験があっても大手に居た方は部分的な事しかやっていませんし、経験とよべるものかどうかは怪しいからです。 経理経験より社会経験と簿記の知識、地頭の良さ、人柄をみて採用活動をしています。 足が不自由ということですが、障害者手帳はお持ちですか?障害者認定されると就職有利になると思われます。企業に義務付けられている障害者の雇用率が上がり続けているので仕事ができる障害者の方なら歓迎されると思います。 頑張って下さいね!
なるほど:1
経理の仕事は、無理です。 今まで通り、事務職、事務補助職をするか、ITのプログラマ、オペレータ、キーパンチャ、又は、テレホンアポイント、ヘルプデスク、電話での督促、電話を使用した仕事などが、良いでしょう。 正社員の雇用については、年齢と障害から定年まで働けないと思いますので、無理でしょう。
こんにちは。 ずっと経理・財務畑にいるものです。 >30歳 未経験 経理への就職 95%以上無理です。 理由として、30歳の未経験を入れるならな30歳の経験者を入れる、未経験者ならば、若い人を入れるからです。 30歳の未経験が財務部・経理部に入った場合、まわりの扱いが難しいのです。貴方が採用する側ならば、貴方を雇いますでしょうか? ここで、頑張って日商1級や、税理士科目合格をとっても同じことです。
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