解決済み
私には、好きな人がいます。(長文です。)私より8歳年上の男性です。 転職した会社の先輩で私は、入社して 4ヵ月のパートです。先輩は、社員です。 入ったばかりのパートが社員の先輩を好きになるのはいけない事なのでしょうか? 同じパートのおば様や、他の社員の方は皆さん私が 先輩の事を好きなのは知っています。 皆さん面白半分に話を聞いてきたり、 早く付き合えると良いねと言ってきます。 正直ウザイです。 私は、先輩の事が好きなので遊びに誘ったり、ご飯に行きたいと積極的に行ってます。 その先輩には、最近まで彼女がいて別れたばかりです。 私は、それでも良いと思って先輩を落とすために頑張っています。 ですが親や姉は『遊ばれへんように気をつけや!前の彼女と別れた直ぐにあんたのとこに来んのは、おかしいからな!』 と怒鳴れます。 正直親も姉もうっとうしいです。 先輩とたまに帰るときあるのですが、 手も握ってきてくれません。私が手を 繋ぎたくて、手を握りにいっても、握り替えしてくれません。 凄く慎重に私と接してくれます。 私は、そんな先輩が大好きです。 仕事も出来て他の社員に頼りにされ、 背も高くて面白くて、一緒にいて楽しいです。 私は、そんな先輩の彼女になりたいと思っています。ですが、それは世間てから見て どうなのでしょうか? 別れたばかりの先輩。 入社して4ヵ月のパートの私。 一年くらい働けば、私はその会社の社員になれる可能性があるかもしれません。 それまで先輩と付き合わず今のままの関係を続けた方が良いのでしょうか?
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ん??? 話しがピンボケしまくりですね。 ご両親やお姉さんのおっしゃっていることがマトモですよ。 それもこれも、マトモで正常な相手を見極め選ばないとお話しにならないということです。 オレは専業主婦になって欲しいと思っていたので、第一線でバリバリ働いている人よりも一般事務やパート務めの人の方が良かったですね。 もちろんここに登場する先輩が、何を考えているか、どんな価値観か解りませんけどね。 今のままの関係を続ける云々では無く、先ずは知らない相手のことを、知ってみることだと思いますよ。 そうすれば、好きになれる可能性が生まれますからね。 そして、知らない人のことを知ってから、手は繋ぐものですね。 きっとパートがどうだこうだなんて、全く無関係なことだと思うんです。 物事の本質として重要な部分が何なのか、解る様になることが先決なんでしょうね。 そうすれば、こんなピンボケの質問は不必要になりますからね。 肝心なのは、人間の中味の筈だと思うんですよ。
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