就活中の理学療法士学生です． 友人や先輩に新卒の就職はクリニックや医院はよほど頭と要領が良くないなら控えた方が良い…

Question

就活中の理学療法士学生です．

友人や先輩に新卒の就職はクリニックや医院はよほど頭と要領が良くないなら控えた方が良いと言われるのですが，何故なのでしょうか？PTの先輩方が少ないから指導してもらえないのでしょうか？

Answer 1

utatane4811さん
就活中の理学療法士学生です．
…新卒の就職はクリニックや医院はよほど頭と要領が良くないなら控えた方が良いと言われるのですが，❶何故なのでしょうか？❷ PTの先輩方が少ないから指導してもらえないのでしょうか？

❶
貴女のおっしゃっている（❷の）通りだと思います。
要領というか、外来リハビリは時間帯によって患者さんが集中してかなり忙しいこともあるでしょうから、患者さんをさばくのに要領の良さがいるかもしれませんね。

なお、デイサービスなどの施設で初めて理学療法士を雇うような、貴方が第一号になるようなところでも同じことが言えます。あれもこれも、リハビリに関することは丸投げされ、リハビリとは直接関係ない業務もスタッフの一員として擦り付けられます。
＊医療系以外の、老健やデイ施設などへ新卒で就職することはお勧めできません。

❷
理学療法士のような職種って、現場で働きながら学んでいく性質が強いものです（現場で働きながら先輩に指導してもらったりして学んでいく教育をＯＪＴ、オン・ザ・ジョブ・トレーニングと呼びます）。単にリハビリ手技のみならず、リハビリ以外の業務も学んでいかなければなりませんから、教えてもらえわなければならないことがたくさんあるのです。
クリニックのような先輩が少ないところでは、そういった業務を教えてもらうのが少々雑になることも考えられます。
ましてや、一例ですが、現在勤めている人が退職予定で、その補充要員として行くとしたら、新卒ＰＴでは相当無理があるでしょう。

わたしが個人的にお勧めするのは、法人グループが総合病院だけではなく外来クリニックやデイ施設、訪問リハビリなど多角的に事業展開しているところです。人事異動でいろいろな職場を経験することが可能ですから。
教育も一般にしっかりしている傾向です。どちらかと言えば…ですが。
＊ただ、わたしの場合は程々に経験したら、あちこちの部署に回されるのがたまらなく嫌になってしまいましたが…。

総合病院は人気がありますから、競争率が高めかもしれません。そういったところで少しずついろいろ経験しておいてからなら、外来リハビリでも訪問リハビリでも、老健でもデイ施設でも、それまでの経験を生かして機転を利かせてやっていく上での余裕はあるでしょう。
このように経験を積んでいくのは、飛行機で言えば十分に助走をつけてから飛び立つ感じです。いきなりの垂直離陸では失速してしまうでしょう。

あと、もうひとつの側面から。
職場の人間関係というか、先輩との相性の問題ですが、少人数の職場で相性が合わないと非常に辛い思いをします。これはクリニックに限らず、民間企業などどんな職種であっても同じで、一般的に言える話です。
そして、人員を多く採用している職場なら同期入職の人がそれだけ多いわけですが、同期って結構心強いものなのです。先輩には言えないが、同期の人になら言える（悩み事も含めて）…そんな話題を多く共有することも経験すると思います。

大きいところがいいと100％決め付けするつもりはありませんが、最初は可能なら大きいところがいいと思いますよ。