解決済み
総合職って何ですか?総合職の意味が分かりません。 現在就職活動中ですが、募集職種に「総合職」と書いてある会社が多いです。 私は美大に通っており、クリエイターでの募集ばかり見ていましたが、大手の広告代理店でも 「総合職」のみ募集している会社が多いです。 募集職種:総合職(営業、事務、制作・・・)「職種別採用は行っておりません」 と書かれています。この場合、総合職で採用し、採用してから各事業部に振り分け・・・という事ですか? 制作はやりたいのですが、営業に配属されたり・・・なんて事もあるんでしょうか? ちなみに母に総合職ってどういう事?と聞くと、 「転勤もあるし、男の人と同じように肩並べてバリバリ仕事するんじゃない?」 と言っていました。 そうなんですか?
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総合職での採用とは、ある特定の部門等の採用ではなく 全て総合した一つの会社としての採用という事です。 新卒に多い採用方法で、まだ社会人経験もなく適正も分からないので 営業や事務や制作など、働かせながら本人の資質を見る意味合いがあります。 希望は聞かれますが、100%希望通りにはなりません。 営業に配属されれば男も女もありませんし、転勤もあれば異動もあります。 その代わり、事務職等での採用よりも給与が高い場合がほとんどです。 他にも専門職や技術職という採用もあります。 こちらはこちらで、それしか出来ないので知識は深くなりますが、総合職のような様々な経験は出来ません。 就職活動で色々と大変だと思いますが、それぞれのメリットデメリットを判断して頑張って下さいね。
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男女機会均等法の時代に総合職と一般職が出来ました。当初は男は総合職が当たり前、女は一般職が当たり前でしたがだんだんと総合職の女性が増えて来ました。 総合職は地方転勤(住居変更を伴う転勤)ありで出世あり・・・係長→課長→部長の職です。まあ辞令でどこにでも異動する普通の会社員です。金融機関(都市銀行)でしたが関西から東京に異動した女性とか、当初は総合職は制服着用不要(私服OK)など差別がありました。最終本人は本店の課長職で終りました。 一般職は転勤が無い代わりにほとんど職務も変わりません。出世も無いです。役職は総合職ですから一般職は無縁で年齢級のみ上がりました。 今の総合職は名ばかりですので昔ほど差別は無いと思いますよ。
そのとおりです。 86年男女雇用機会均等法設立後、性別での記載が禁止になりましたにで 総合職(男が多い)、一般職(ほとんど女)と分かれました。 総合職を選んだ女性は、責任を負わされ、転勤も含め一生会社への忠誠心誓わされます。 子供を持つなどもってのほか、場合によっては、旦那さんを養っていかなくてはなりません。 離婚後も親権は旦那に取られ、慰謝料、養育費を請求されます。 つまり、女を捨て男になれ。ということです。
お母さんの言うとおりです。 ウチは飲食関係の仕事ですが、 実際に現場で料理を作ってサービスに従事している人たちで、 転勤ができないとか調理人としてしか働かない(働けない?)人たちを「専門職」としています。 それ以外の、営業・事業管理・総務・人事・経理等に携わり、転勤もある部署で従事している人たちを 「総合職」としています。 ま、早い話が「何でも屋」だと思っています。 ただ、何でも屋のほうが、つぶしが利くので、管理職とかになるのは早いのではないかと。。。。 あと、なんでも経験しておいたほうが、自分のためかもしれません。
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