約3カ月前に通勤途中での交通事故で 全治2カ月の怪我をしました。 現在もリハビリに通っているんですが 勤務先が電車…

Question

約3カ月前に通勤途中での交通事故で
全治2カ月の怪我をしました。
現在もリハビリに通っているんですが
勤務先が電車で25分ほど膝の怪我で
階段の上り下りが結構きつい状態です。
勤務先には11月から戻ると伝えていたのですが、つい先日いきなりラインのグループを退会させられ、休業損害の紙を書いて頂きたくて会社に電話すると、
根拠も、ないのに今働いてるやろ？とひつこくゆわれ、挙句の果てには どうして休業損害の紙がいるんか説明して など おかしいと思いませんか？？
11月から戻ると伝えた人は最近退職されたそうで、その部下が対応してきました。
こんな会社にみなさんなら戻りますか？

Answer 1

戻る戻らないは、ご本人が決める事ですが、出勤途中の交通事故は労災が適用されます。
会社は、労災保険を使いたくないのかもしれませんね。
労働基準監督所に相談をお勧めします。
また、交通事故の慰謝料の交渉に弁護士お勧めいたします。
自動車保険の会社は、出来るだけ補償額を低くしたいので、知識ないと丸め込まれ、損する事になります。
弁護士費用は、成功報酬でしてくれるとおもいます。
それとともに、労災保険の問題も、弁護士のアドバイスをもらうといいかもですね、

Answer 2

弁護士に委任してください。