某有名企業の生産ラインの仕事に応募しようと思ったら「大卒不可」となっていました。給料も結構よく、年齢も不問でした。なぜ、…

Question

某有名企業の生産ラインの仕事に応募しようと思ったら「大卒不可」となっていました。給料も結構よく、年齢も不問でした。なぜ、大卒不可なのでしょうか・・・・。この求人って、応募しても絶対だめなのでしょうかね。お詳し方、よろしくお願い致します。

Answer 1

かつて工場内の内情をルポルタージュした人物(大卒)があって、それが結構有名な出版物となったことで、期間工と工場労働へのイメージが定着した面があります。
http://www.asahi.com/culture/news_culture/TKY201204130156.html

結果的には、その後の期間工の条件改善につながったことも確かですが、いまはいまで工場側にとって「バラされて嬉しくはない」内情は少なくはないと思います。

そういう意図で入り込まれることを、水際で防ごうという狙いではないでしょうか。大卒者を採らないから「ペンの暴力はない」ことにはならないですが…

Answer 2

きっと「大卒のコノ俺様がなんでこんな仕事しなきゃなんね～んだクソ馬鹿」と言った先人がいたんだよ。

せっかく雇ってやったのに、プライドばかりで使えない奴はもうごめんだ、とね。

だったら、頭の悪い高卒や中卒のほうがましだぜということ。

キミが大卒というプライドは捨てるという覚悟なら、とりあえず応募時は隠しておいて、面接で「実はワタクシ大卒ですが、実力的には高卒と変わらないと思っていただいてけっこうです」と言ってみれば？

＞給料も結構よく

それはね、経験値の低い子供は、会社に対する忠誠心があるからだよ。

だったら、会社だってその気持ちに答えたいじゃないか。

人情って、そんなところに出るもんだよ。

Answer 3

大卒かー使えねなーそんな感じ。