新成梱包株式会社の派遣でピッキングの求人を見つけて、バイトとして応募しようと思ってるのですが

Question

新成梱包株式会社の派遣でピッキングの求人を見つけて、バイトとして応募しようと思ってるのですが調べて見るとあまり良い噂を聞きません。

嫌がらせやパワハラが多い。
特定の人物によるいじめ。
社員によるバイトの酷使。
パートの方のサボり。
など、驚くほどに悪い噂しか聞きません。

これらの噂は本当のことなのでしょうか？
本当のことであるならこれは酷い。

補足

正直な意見としてやり甲斐のある仕事がしたいのではなく、お金を稼ぎたいから働きたいのです。
なのでやり甲斐がどうこうとかではなく、普通に仕事をする上で上記のようなことがあると、働く上とてもやりずらいのです。
なので今回は、このようなことが実際起こっているのかどうかを教えていただけるととても助かります。

Answer 1

新成梱包株式会社は知りませんが、ピッキングの仕事はきついので、
イライラして人にあたることが多いです。
倉庫業はほとんど、そうですよ。

社員は管理だけして、あまりきつい仕事はしないので、バイトを酷使して
使います。人手が足りないのでクビになることも少ないですしね。
それと、休みにしてる日に電話で仕事に出られるか聞いてきたりもします。

Answer 2

派遣って受かりやすいけど
どれもこれも評判わるいのばかり

評判ちゃんとみといたほうがいいよ。

タウンワークで日払いほしさに
羽田タートル2日間やったけど最悪でしたね。
クソ社員、前科者ぽいリーダー、ヤ○ザ、チン○ラぽい人達。
初日で一ヶ月しかやってない髭の奴に
ちょっと出たタメ口言ったら
ブチ切れてられ30回くらい謝らされました。
辞めたあとネット調べたら評判さいあくでしたね。

Answer 3

派遣のピッキングの仕事経験者です。
私のいたところについてお話しします。ドラッグストアの薬などの仕分けでした。
・パワハラいじめは表立ったものはなかったものの、
圧迫をかけるような感じでじわじわと追い詰めるタイプのものは結構ありました。
・休日出勤と残業は社員にまず回っていたので、社員は楽はしてない感じ。
なので社員の退職も割とあるようでした。
ただ、バイトパートにも早出残業のお願いがしょっちゅうあったようです。
応じられる人がくる感じで、無理な人は断っても良いようになってました。
・バイトパートが突然出勤しなくなるのはしょっちゅうです。1日〜3日でいなくなった人も、私の在職期間の中で10人弱いました。
当日欠勤もパート社員問わず多かったです。
という私も、2ヶ月続けましたが身体が追いつかず突然離職したクチです。
仕事内容は、トータルでキツイです。
なので、新聞折込の求人チラシ、無料求人情報誌、ハローワークにしょっちゅう10〜20人単位で求人が出ています。
雰囲気は可もなく不可もなくです。
金を稼ぐためと割り切れば3〜6ヶ月はなんとかなるかも。
派遣の場合契約は31日以上の決まりがあると思いますが、最短31日で契約して割り切って働くのもありだと個人的にはおもいます。

Answer 4

そもそも、派遣業務というのは、働いてすばらしいかったと言う会社は少ないですよ。悪いうわさと言うのは目立ってしまうし、目に付きやすいですからね。
大きく盛った話しにしている場合もありますし、なんとも言えませんね。