ディズニー準社員について。

Question

ディズニー準社員について。高校生の女子です。
私は、始めオリエンタルランドの正社員になりたいと思っていたのですが、
倍率があまりにも高すぎることと、正社員の仕事の内容が自分がやりたいことと少し違う為、やめました。
本部などではなく、パークで直接ゲストの方々と接する、キャストさんになりたいと思っています。
準社員とアルバイトは全く同じなのでしょうか？それとも別なのでしょうか？

Answer 1

元テーマパークアルバイト→契約社員登用された者です。
おそらくオリエンタル関連は守秘義務が徹底しており、現役はおろか退職なさった方も守秘義務がありますのでこういった回答は出来ないと思います。比べて私の元職場は違うテーマパークではありますが、倒産しておりますので代わりに。

どこのテーマパークも基本的に準でも契約でも「社員」と名の付く身分の者はお客様の前に直接立つことはありません。現場に出ることがあっても、影からこっそり見るだけです。
契約社員は接客ではなく、たとえばパレードの担当ならパレードが順調に進んでいるかどうかを細かくチェックするのが仕事です。接客をしていますと業務が出来なくなる可能性もありますので、お客様から見えにくい所に待機することが多いです。

私のようにアルバイトで現場を経験してから契約社員となりますと、たまに常連さんから声をかけられることもありましたが、常連さんも遠慮がちという感じです。お客様と話すことを一切禁じられているわけではありませんが、近くにアルバイトスタッフの方がいれば目が離せない業務をしている場合は応対を代わって頂くこともありました。

また契約社員は期間限定というだけであって、契約内容はほぼ正社員と同様です。残業なども強制的な部分もありますし（手当がアルバイトより安かったので）休日も誰かが急に病欠などになれば代わりに呼び出されます。いつ呼ばれるか分からないので、下手に予定は入れられません。

アルバイトが楽だというつもりはありませんが、質問主さんがお考えになるほど社員という立場は気楽に出来るものではないと申し上げておきます。また準社員はアルバイト経験がある方を登用する制度だったと思います。一度アルバイトで経験を積まれてから判断されても良いのでは。

Answer 2

準社員＝アルバイト

正社員でもパークでゲストと触れ合ってる人もいますよ。
それも部署によりますがね。
私はフードでバイトをしていましたが
そこには毎日3人ほどの正社員が
オンステでゲスト対応していました。

Answer 3

カテマスのは無視しといて良いです
現在、オリエンタルランドに契約社員はいなくなっていく方向です

準社員はバイトです