彼が消防官です。 なかなかないと思います。 緊急時や怪我等に伴う突然の人員補充のためならあるかもしれません。 消防のお仕事は労働基準法は適用外ですから…。 守秘義務もあるので詳しくは聞いていないのですが、以前同僚の方が想定外のトラブルで連勤(確か当番明けからそのまま事務処理のために9:00-17:00の勤務?)になってしまったと聞いてしまったことはあります。 どの程度の規模の自治体なのかわかりませんが、わりと大きいところであれば人員も充実してるでしょうから、ほとんどないと思います。
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