【介護】転職について御相談です。

Question

【介護】転職について御相談です。新卒 介護 総合職 2年目
初任者研修、社会福祉主事
有料老人ホーム

今の待遇に不満があり、悩んでいます。

もし転職するとしたら、

最低3年以上勤続
介護福祉士を取得(または、実務者研修修了)

を満たしてからの方がいいでしょうか？

他にしておいた方がいいこと、してはダメなことなど御教授を仰げれば幸いです。

よろしくお願いします。

Answer 1

取り敢えずケアマネ迄は取っとくべきじゃない？絶対に取ら無いならいいんですけど、介福取った後で転職して、やっぱケアマネも取っときたいって思った時に、自分は円満と思って退職しても向うはそうは思って無くて実務経験書類で意地悪されたら、証明の代替手段が在るにせよ手間でしょ

Answer 2

介護福祉士を目指しているのであれば、待遇に不満があるかもしれませんが、受験資格を得るために残り、その間転職に向けての行動もしておく。実務証明証が必要になるので、もし、今転職するとまた今の施設に証明証を貰いに行かなければなりません。それが結構面倒くさいです。

今年もですが、介護保険改正で多くの施設が苦戦しています。特に小規模デイサービスと特養。そこがどう改正されているのか、いくのか知っておいた方がいいと思います。転職したのはいいが、待遇があまり変わらない・逆に悪くなるでは意味がありません。あとは質問者様次第です。そこを調べて判断されたらいいと思います。

Answer 3

介護 総合職ってなんの仕事なんですか？
ヘルパーさんのお仕事で転職をお考えで？
別な職種ですか？

よく分からないけど
転職先の施設で面接の時、前の職場を辞めた理由を聞かれると思いますよ。
その時になんて答えるかで。「だからこの人は辞めたんだ」と良く思われるか、悪く思われるかで決まると思いますよ。

介護福祉士に関して言えば、転職したら前の会社に実務経験証明書を書いて貰わないといけないから、変な辞め方はしない方が得だよね。

Answer 4

まだ全然若いから、自由に動けますよ
ただ、介護福祉士だけ、唯一の国家資格だから、早めにとったほうがいいのは確か。