解決済み
☆金融業界への就職を視野に入れている社会系学部に通う大学1年生です!関関同立です。 関関同立出身で、準大手・大手証券会社に勤務されている方にご質問させていただきます☆ Q1,就職の際、面接や選考はどのような形態でしょうか?(概要でかまいません) Q2,入社されるまでにどのような資格を取得されましたか? Q3,入社後、『大学時代にこうしとけばよかった!』などはございますか? Q4,面接官や採用係の方はやはり、マニュアル通りの返答よりも人柄・意欲を重要視していると感じられましたか? 最後に、何かアドバイスなどあればおねがいします! 不躾な質問ですがご回答のほどよろしくお願い致します。
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会社によって全く選考方法が違いますよ。 大学4年、野村證券を筆頭に幾つか内定を貰った者です。大学はニッコマですが回答します。 野村は一般公募だと合計6度面接やります。キャリアサポーターが付くと面接は形だけの内定です。キャリアサポーターとは有名大学の体育会系のみ付く制度の事です。野村総合職の半分はこの制度で入ってくるので一般公募だとエライ倍率になってますね。軽く100倍はあります。ちなみに私は一般公募から内定を貰えました。 大和証券は完全リクルーター制です。総合職の場合は底辺大学以外を除く大学であればリクルーターが付きます。逆に言うと底辺大学にはほぼノーチャンスです。リクルーターを付けるには説明会参加必須です。また、有名大学に通ってる体育会系にはエントリーするだけで連絡が来ますよ。面接は合計5度しました。リクルーターからの評価が絶対なので良い関係を築く必要があります。 みずほ証券も同じです。底辺大学以外は説明会参加したらリクルーター付きます。リクルーターと良い関係を築く必要があります。面接は4回以上はあると思います。 岡三証券は説明会参加必須です。その後個人面接が続きます。人物重視なので学歴は問われません。 東海東京証券も説明会参加必須です。面接は2回です。こちらも人物重視なので学歴は問われません。 資格の件ですが、何処の会社も証券外務員という資格を入社する前に取らされます。2級ですので簡単だと思います。 関関同立なら間違いなくリクルーターは付きます。アドバイスとしては体育会系の部活に入るべきです。サークルでも良いですが少し部活よりはインパクト弱いですし、場合によっては有利になることがないかもしれません。本気で証券会社に行きたいなら部活ですね。大分有利になりますよ。 大学では何か大きな事をすべきです。ゼミナール活動でも何でもいいです。野村證券は特にですが、かなり深く質問をされます。心を抉られる感じに。ですから、話せるネタが無いと受かりません。 それと遊ぶことですね。根暗は絶対に落ちます。飲み会に積極的に参加をして、色々な遊びを覚えて、臆することなく話せる性格を身につけましょう。 マニュアル通りの回答なんて通用しませんよ。 それも落ちます。 それに野村證券の場合は回答を用意していっても通用しないほど質問攻めを受けるので、意味ないですね。 何か他に聞きたいことありますか?
なるほど:1
1グループ面接、個人面接、最終面接 2内定後に勉強して取得しました。 3大学時代はとにかく遊んでおくことです。 4もちろんマニュアルのような回答をする学生は必要ないです。仕事はマニュアルじゃないんで。
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