解決済み
WEBデザインの会社への応募書類に送付する作品集について 「未経験OK、PCスキルは基本操作程度でOK」というWEBデザイン会社の求人に応募しようと考えています。 私自身の職歴は、契約社員やアルバイトとして、事務や求人誌の紙面製作・デザインに携わったことがあります。 そこで、今回応募する会社に、簡単な自分の¥でデザインした紙面やキャラクター等の作品集(~5枚ぐらい)を応募書類とともに送付しようと考えています。 ですが、シンプルなデザインをモットーとしている応募先のデザイン会社に、明るく子どもっぽく、単純なものが多い自分の作品を送付するのは、あまり評価されないような気がします。 シンプルなデザインをモットーとした会社では、私がこれまで制作してきた明るく、子どもっぽくて単純な作品はあまり評価されない、むしろマイナスイメージとなるような気がするのです…。 なので、最低限の応募書類(添え状・履歴書・職歴書)だけで応募しようかと思っているのですが、こういった場合、応募先とカラーの合わないような作品でも、「実績」や「スキルを見せる」ためのものとして、作品集を送付したほうがいいのでしょうか?ただ、「実績」、「スキル」というには、あまり高度なものではありません。 それとも、現段階では作品集を送付せず、書類選考が通過してから、作品集を見せるかどうか(面接時のときなど)、考えればいいのでしょうか? 教えてくださいお願いします。人誌の紙面製作・デザインに携わったことがあります。 そこで、今回応募する会社に、簡単な自分のデザインした紙面やキャラクター等の作品集(~5枚ぐらい)を応募書類とともに送付しようと考えています。 ですが、シンプルなデザインをモットーとしている応募先のデザイン会社に、明るく子どもっぽく、単純なものが多い自分の作品を送付するのは、あまり評価されないような気がします。 シンプルなデザインをモットーとした会社では、私がこれまで制作してきた明るく、子どもっぽくて単純な作品はあまり評価されない、むしろマイナスイメージとなるような気がするのです…。 なので、最低限の応募書類(添え状・履歴書・職歴書)だけで応募しようかと思っているのですが、こういった場合、応募先とカラーの合わないような作品でも、「実績」や「スキルを見せる」ためのものとして、作品集を送付したほうがいいのでしょうか?ただ、「実績」、「スキル」というには
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経験の有無や、スキルを問われない場合というのは、頭の柔らかさやアイデアの引き出しがあるか、などを見られる場合が多いのではないでしょうか。 やる気があれば、pcスキルは速成できますし、仕事をしながら経験値を積むことも飲み込みの早い人なら許容範囲なのでしょう。 それよりも大切なのは、柔軟性や着想、その他人柄や精神的なものかもしれません。スキルと経験があっても頭の堅いオペレーターや技術者であってはよい作品は作れないですよね。 というわけで、いろんな引き出しがあるということをアピールできたとしたら、それは強味になります。逆に方向性に偏りのある作品群の場合は、あれ?バリエーションないのかな?と柔軟性を感じたもらいにくいと思うんです。 作品の方向性と企業カラーに違いがある場合、面接官の考え次第ではありますが、引き出し具合や柔軟性を考えるとあながちマイナスになるとは思いません。著名なアーティストの若年時の作品を見てみるといいでしょう。ピカソや手塚治虫の幼年の絵には大人顔負けのデッサン力と写実性がありました(みたことあるでしょ?)。 シンプルな作品を作る場合に、引き出しはあってもあえて使わない、というのと、そもそも引き出しがないのとでは、意味が違いますし産まれてくる作品にも差がでると思いませんか? あまり極端な偏りにならないよう作品を見せることをおすすめします。 ※むしろ、実制作時間を聞かれるかも? ※というより、せっかくなのでその企業カラーに合わせた作品も作ってみては?引き出しやアイデアがあれば難しいことではないでしょう。
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