嘘の回答がありますね。。。 正社員募集あります。これは新卒の採用になりますが、コネ採用が多くかなりの狭き門です。 また、準社員やテーマパーク社員の募集は年に何回かかかります。これらは施設の運営になります。専門職を受験されないと仮定して・・・テーマパーク社員に採用されます。そうするとまずはSVを目指します。パークのアルバイトさんを束ねる仕事です。そこから最低でも5年我慢して、希望があり優秀なわずかな人のみが正社員採用試験を受けます。(合格は数人)しかし、現状ではパーク人員が不足しており、正社員はパーク運営でなく会社として売上を上げるための仕事をしていますから、正社員にはする必要がありません。 あなたが、正社員になって何をしたいのかわかりませんが、パーク運営をしたい、楽しませたいのであれば準社員やテーマパーク社員で十分です。国内最大の娯楽施設の売上を向上させる運営計画、海外へ売込む営業活動などが正社員の仕事です。パークとは全く別物と考えてください。ディズニーランドが好きだから正社員になるのはちょっと違います。ランドが好きな人はテーマパーク社員で十分、正社員になるのは最大のマネジメントに挑戦したい人です。 (補足) パークのキャストとして働きたいのなら正社員の必要はありません。アルバイトとして働き、興味があればテーマパーク社員(契約社員)に応募すればいいと思います。給料的には時給の分アルバイトのほうが稼げるかな?家賃が高いので、バイトだけだと大変な部分もありますが、今の実情として人不足が激しいので長時間&土日働ける人は相当優遇されます。バイトと家で寝るだけと考えるなら、バイトだけでも十分やっていけます。
なるほど:1
知り合いがディズニーの社員です。 正社員の求人は、あまり公には無いそうです。 又、正社員は配置が希望通りにならないし、配置転換も多く労働時間が長いです。 最初は何ヶ月も色んな部署でトレーニングをし、クレーム対応や機械メンテナンスなども学びます。 バイトから社員になる人もいます。10年バイトをしてトレーナーになればチャンスがあるかもしれません。ただしすぐに正社員ではなく契約社員かもしれませんが。 給料は契約社員だと、かなり安いそうです。
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