入社式後の内定辞退について 3日ほど前に、とある企業（A社）から内々定の連絡を頂きました。 その時、入社式が10…

Question

入社式後の内定辞退について

3日ほど前に、とある企業（A社）から内々定の連絡を頂きました。
その時、入社式が10月2日にあるから、それについてはまた後日連絡しますと言われました。実は、その企業の他にも受験中の企業（B社）が一つあり、
そこが9月に最終面接、10月の中旬頃に結果が出ます。

A社には、実はB社を受けているということを伝えておらず、
今更「B社を受けているのでもう少し待ってくれ」とは言えません。

インターネットで調べてみると、入社式後に内定辞退しても問題ないという意見を目にします。
4月（入社日）になる2週間前までは内定を自由に辞退でき、法的拘束力はないとのことなのですが、
入社式で書面等にハンコ、署名をした後でも、本当に断ることはできるのでしょうか？

教えてください。よろしくお願いいたしますm(_ _;)m

Answer 1

大丈夫ですよ！
ただ、企業も採用活動を終えられているかもしれないので影響がないわけではないです。おそらく欠員分は契約社員とかをとられると思いますけど、、

ただ、職の選択の自由の権利は学生にありますから辞退することは可能です。呼び出されて叱責を受けることもあるかもしれないですし、貴方用の備品を購入されていればその分の賠償責任は負わされるかもしれないです。

でも企業から考えれば賠償責任を学生に負わせたことを世間に知られたら、SNSにでもかかれたらマイナスの影響が大きいので賠償責任追求もごく稀だとおもいますよ(*^_^*)

とにかく一生に一度の新卒じゃないですか！頑張ってください(*^_^*)うまくいきますように！

Answer 2

内定式に出てみたら、こんな会社だとは思わなかった！と言って入社辞退をする学生もいますからね。