解決済み
20代女性です。勤務先の店長のことについてこれってセクハラなんですか?少し疑問に思ったので質問させて下さい。 会社の飲み会で勤務先の店長に急に後ろから抱きつかれて頬にキスされました。急なことだったのでビックリして何も言えなかったのですが、その時は飲み会で皆酔ってるから陽気になってるだけだと思ってました。 でもそれから店長が職場で私と話す時に話ながら「大丈夫?」と言って背中をさすってきたり、手を握ってきます。 ちなみに私は店長に大丈夫と言われるような相談をしたこともないですし、何が大丈夫なのかよく分かりません。「大丈夫?心配だよ」と言いながら頭を撫でられたり、顔をくっつきそうなぐらいの近距離まで近付けて話してくることもありビックリというか怖いです...m(_ _)mからかわれてるんですかね?店長は30代既婚で娘が一人います。 もともとノリの良い店長なんでフレンドリーな意味合いでのスキンシップだと思うですが、私はベタベタ触られるのが苦手なので困っています。 本人に悪意がないだけに言いづらいのですが、角が立たないようにやんわり伝えるにはどうしたら良いでしょうかm(_ _)m
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あなたの意思に関係なく、勝手にあなたの体に触れる行為は、いかにの理がいい人であってもそれが不快に感じるのであれば、まさしく「セクハラ行為」です。 一番不味いのは、あなたが不快に感じているのに、それを店長に言えないから店長は誤解して、あなたは合意してくれている、あるいはあなたが店長に気が有ると思われているのではないですか? セクハラ行為なのですから、嫌なことは嫌だとはっきり言うべきですよ。嫌だと言う意思表示をしなければ、誰だってその行為を認めてくれていると思うでしょう? ハッキリ、セクハラ行為はやめてほしい旨を店長に伝えるべきですし、それでも直さないようならこの職場は早めたほうがいいですよ!
、100均の粘土は耐久性も防水性もありません。 100均に売っているのは、基本、紙粘土です。 紙粘土は100均以外の手芸屋さんで購入しても、ほぼ耐久性はないので、アクセサリーなどへの加工には不向きです。
角が立たないようにやんわり伝えるコトは止めたほうが良いかと思います そういう輩はどんどんエスカレートしてきますから、多少キツめの言い方をすべきです
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