産後、アルバイトの立場での挨拶の仕方について 元旅行会社に勤めていたのですが、辞めてからもアルバイトでたまに添乗員…

Question

産後、アルバイトの立場での挨拶の仕方について

元旅行会社に勤めていたのですが、辞めてからもアルバイトでたまに添乗員としてお仕事を手伝っていました。

一度、流産しており、今回２度目の妊娠での出産に至りました。
2度目の妊娠初期のときに、出血がひどく、添乗の依頼が来ていても何回かキャンセルしてしまい、支店長には流産のことを思い出すと泣いてしまうとの理由でメールで妊娠したことを告げ、他の社員の方々にも迷惑をかけてしまいました。

産後、支店長には迷惑掛けましたが、これからもなかなか難しいと思いますが、お手伝いできるときが、もしありましたら、よろしくお願いしますと電話でお伝えしました。

一度、赤ちゃんを少しだけ連れて事務所に菓子折りを置いてこようと思うのですが、私の行動はおかしいでしょうか？支店長がいる日を狙って行かず、ただフラッとお邪魔しても良いのでしょうか？一応迷惑掛けたので礼儀としてお邪魔するのが目的なのですが…

田舎の会社なので、年配のアルバイトさんは子供を連れて仕事していたりしたことがあります。

Answer 1

添乗員は過酷な仕事です、友人も添乗員ですが妊活の為仕事を長期停職状態にしました。迷惑をかけてもその意見が通ったのなら良い職場だと思います（最近マタハラなどの言葉もあります）、「皆さんのおかげです」と言って菓子折りを持って行けばいいのでは？ただ事前に連絡はあったほうがいいような気がします。

Answer 2

ふらっと立ち寄れる雰囲気が大事ですよね。
迷惑掛けるなんて当たり前ですし、会社側から無理をお願いすることもあります。

この業界は人手も足りなく忙しいですが、うちの会社はよくふらっと添乗員さんも立ち寄れる雰囲気を大事にしております。

それに、お子さん連れてこられたりしたときは我々内勤も嬉しいですよ。(*￣▽￣)ノ
まあ、地方で支店があるのは数社の大手独立系さんだと思いますが、殆ど外出して誰もいない事も多いと思いますので、一本連絡くらいはいれた方がよいと思います。