この前、ボーナスの査定が良かったらしく、通常よりも5万円近く多く貰えました。ただ、その時は給与明細を見て「オッ」となる程…

Question

この前、ボーナスの査定が良かったらしく、通常よりも5万円近く多く貰えました。ただ、その時は給与明細を見て「オッ」となる程度でした。
それから数週間後、競馬で2万馬券がアタリました。その時は、ボーナスよりも金額が低いにもかかわらず、めちゃくちゃ嬉しくなって、意気揚々と競馬場を後にし、パーっと飲んで帰りました。

この経験を踏まえて思ったのですが、ボーナスを上げてもらえる時は、軽く演出（例えば、増分を管理職から手渡しとか）があった方が喜びも大きいし、仕事に対するモチベーションや組織へのロイヤリティが上がるのではないでしょうか？

Answer 1

あがらんよ そのうちさがるよ
だまされるな！