アルバイト採用後の辞退について 閲覧ありがとうございます。 私は先々週アルバイトAの面接を受けました。 そ…

Question

アルバイト採用後の辞退について

閲覧ありがとうございます。
私は先々週アルバイトAの面接を受けました。
そのとき、結果の通知は１週間かかるといわれました。しかし１週間経っても電話がかかってこなかったため、
不採用だったのだろうと思い
別のアルバイトBに応募してしまいました（Aの面接から９日後）

そして今日 Aから採用との電話が来ました（Aの面接から12日後）
今 Bには履歴書を送った段階で、まだ面接が行われるか不明です。

私としては Aからの採用は嬉しかったですし
電話の遅れる何らかの理由があったのだと思っていますが、
かなり待たされたのもあり
Bのほうで働きたいという気持ちが強いです。（待遇もいいので）

Bの採用結果が分かってから、Aの採用を辞退してもいいのでしょうか？
もちろん採用されてからの辞退が 相手に迷惑がかかることは
十分わかっています。

Answer 1

至急Bのほうに電話で面接の日程を決めてもらい、Aには勤務初日の日にちを決めてもらうのがいいのではないでしょうか。Aには事情を話して待ってもらうのも一つかと思います。ただ、波風立たせたくないのであればBに事情をはなして面接をしてもらい早急に回答をもらうのがいいと思います。