現在ベンチャー企業でアルバイトとして働いています。求人には時給800円（研修）以上と書いてありました。 仕事にノルマが…

Question

現在ベンチャー企業でアルバイトとして働いています。求人には時給800円（研修）以上と書いてありました。
仕事にノルマがあり、それを終わらせるまで帰れません。深夜2時まで働くこともしばしばあります。しかし深夜料金はでません。
また、仕事をバイトに任せきりなので責任がとても重いです。
もうすぐ働いて1年たちますがいまだに研修が終わりません。
これってブラックですよね？

Answer 1

ブラックですよ

先ず、時給800円、地域によって違いますが最低賃金を下回っていませんか？研修だろうが関係ありません
これが一覧、厚生労働省ＨＰ
http://pc.saiteichingin.info/table/page_list_nationallist.html

仕事にノルマがあり、それを終わらせるまで帰れません
↑
違法

深夜2時まで働くこともしばし ばあります。しかし深夜料金はでません。
↑
違法

研修は永遠に終わらないのでは？
要は安く使う口実

対策
辞める

未払い残業代、最低賃金を割って入れば差額
残業分、深夜分は法律で割り増しが決まっています。
ネットで調べましょう。

今までの勤務時間は記録していないですよね。今から思い出してリストを作ります
うろ覚えは、あなたの思う時間でＯＫ

それを持って労基署へ相談に行って、払ってもらいたいと言う。
回収できると思います。

①ブラック企業は従業員の無知に付けこみます

②労基署は実は警察と同等の権限を持っています。
逮捕も出来ます。武器は持っていませんが手錠はあります。
ここに東京労働局のＨＰがあります。見てください
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/jirei_toukei/souken_jirei/backnumber/_121377.html