そもそも、毎週、毎月求人を出している企業はほとんどブラック企業ではないでしょうか、その理由は ・労働者がブラック企業とわかり退職する人が出る ・採用されても何かしらの労働条件が異なり退職する ・労働法の違反企業である ・求人募集しても、応募者が少ないか無い ・労働者が集まらないので、1人当たりの労働時間が増える ABCマートも該当致します。
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ショッピングモールに勤務する友人から聞いた話でABCマートは悪いと言ってました。単独店舗ならわからないこともショッピングモールのように他の店舗も入っている場合、勤務形態や接客態度が他店舗と比較されるので隠しようが無いです。 販売スタイルも何としても売る、売る、売りたい・・・を強く出すスタイルで何か上層部から過剰な販売目標が末端のパートまで課せられている気がします。 経営者もこれで来年の社員募集がやりにくくなるでしょうしパートもあつまらないでしょう。ショッピングモール側も違法行為を続けている店舗は契約期間中であっても立ち退いてもらう等の契約が必要ですし国民も不買運動などが起これば会社存続も危うくなります。こうした会社を反面教師にしブラック企業が無くなることを祈ります。
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店員が客が引くくらい、意味もなく大声張り上げて接客してるから、あ〜ブラック企業くせえわ。 と思ってたら、案の定でしたね。 しょっちゅう、社員募集してるし、間違いなくクロです。
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