教えて!しごとの先生
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メールを相手の奥さんに見られてしまいました。相手は会社の上司63歳、奥さんは60歳。年齢が年齢だから疑われる事はないと思…

メールを相手の奥さんに見られてしまいました。相手は会社の上司63歳、奥さんは60歳。年齢が年齢だから疑われる事はないと思っていたのですが。パート先の上司に同僚数人と携帯のメールの方法をおしえました。「メル友作ると楽しいですよ」と言ったのですがなかなかメールが返ってきません。そこでハートマークを使ったり、隠語を使ったり、おもしろおかしいメールにしたらだんだん楽しさがわかってきたようで、メールも上手になってきました。私をメールの先生と呼びます。ところが調子に乗って意味深メールをふざけて送っていたら奥さんに見られて騒ぎになってしまいました。たとえば、おいしい食事をごちそうさまでした(社員食堂で何人かとうどん食べただけ)二人で過ごせてうれしかった(ミスをしてふたりが課長によばれて怒られた)女として扱われた(スカート姿に気付いてもらっただけ)と、そんな調子でお互いに笑いをとるのにあれこれ考えて楽しんでたのですが、奥さんに二人の仲を疑われてしまいました。上司は63歳私は55歳。もちろん二人の仲には何もありません。上司はぼけ防止になっていいと喜んでいました。上司は私が他のボーイフレンドに同じようなメールをしている事は知っています。ハートマークちりばめるなど確かにいきすぎたと思いましたので奥さんに電話で説明してわかってもらえたと思っていたのですが、先日奥さんが会社に電話し私は解雇されてしまいました。そこで質問です。他人のメールを見る事とそのメールの内容を人に話す事(奥さんはメールの内容を書き取っていたようです)は罪にならないのですか?それと会社は不倫の疑いだけで異動させたり解雇したりできるのですか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    上司の奥様は 何も罪になりません 全くの他人であれば 上司さんがなにかしかの被害を受ければ、小額の慰謝料は請求できても 夫婦間では財産共有の観念から 法律上窃盗罪も適用されません また 不倫の疑いは異動・解雇の対象になります 不倫自体が違法行為であり 勤務環境を著しく乱したことになります 疑いだけならば、会社側に訴えでれば異動・解雇を撤回可能です しかし撤回後も働くのは精神的につらいでしょう 互いに 新しい職場で頑張ってください

  • それよりちゃんと旦那さんのほうから奥さんにちゃんと説明して誤解を解いてもらうほうが先決ですよ。

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