高校生のシフト。朝9時から夜9:30のシフトを2日間連続なんて、おかしいですよね？

Question

高校生のシフト。朝9時から夜9:30のシフトを2日間連続なんて、おかしいですよね？オープニングスタッフのバイト、面接時に出れる曜日と出れない曜日を、伝えたそうです。
バイト受かり、最初の2週間のシフトを、向こうで勝手に決め、電話で伝えられたのですが、平日は夜6時からの勤務ですが、土日が朝9時から夜9:30の通しになってるのです。
確かに土日は1日、どの時間からも大丈夫と伝えてたけど、まさか1日12時間勤務になるとは、思わなかった…
何故高校生に朝から晩までの通しに、させるのおかしくないですか？
仕方なく、2週間は頑張るけど、3週間目からは、希望を出せるとは、思います。
他に通しできる人いないから、いれたのでしょうか？
ちなみに回転寿司ス○ローです。

Answer 1

それ、法律違反です。

高校生ということは18歳未満だと思います。
18歳未満を労働基準法では年少者と呼びます。
年少者は1日8時間を超える労働、週40時間を超える労働をさせてはいけないことになっています。

オープニングということで、採用がうまくいっていなくて土日にできる人が少ないうえ、シフトを厚めにしているのだと思います。
が、それにしてもひどいです。
たぶん、店長さんは18歳未満に時間外労働をさせることができない法律をご存じないと思います。
が、知らなくても法を犯せば犯罪ですね。
この場合、罰せられるのは事業所（つまり会社）です。

最初の2週間だけなら許容できるなら、そこは従っておいてもいいと思いますし、そこもおかしいと思われるなら、やんわりと伝えたほうがいいですね。
その時の店長さんの反応で、そこのバイトがブラックバイトなのかただたんに店長さんが無知だっただけでちゃんと改めてくれるのかわかります。

Answer 2

未成年はどんな理由であろうと１日の労働時間が８時間（１週間で４０時間）を超えることは法律でも禁止されています。

＞原則は1日8時間までですが、例外として8時間以上でも問題がない場合もあります。
と書かれている方もいますが、これは成人（１８歳以上）に対して当てはまる法律なので未成年者は対象外になります。

どんな店でもそうだけど、オープニング時というのはシフト時間も人数も多めに入れるものだけど１２時間労働はやり過ぎですね
オープン効果でしばらくの間はかなり忙しい日が続くだろうけど、3週間目からはハッキリと断った方がいいですよ
シフトを作成している人（店長？）も法律を理解しているのか疑問ですが、今後も８時間以上のシフトを組んでくるなら質問者様から言ってみた方がいいですね
大手チェーンは労働基準監督署の査察も入ったりするので、普通なら本社指導の下でそんな違法まがいなシフトは作成しないんですけどね

Answer 3

9-21:30で、休憩は何時間ですか？

また、土日通しで入っている週は平日のシフトを合わせて休みは何日ありますか？
また、週何時間の労働になりますか？

そういう状況によって違法な場合もあるし、問題がない場合もあります。

ちなみに私は高校生の時にスーパーで働いていて、土日は通しで入っていましたよ。たくさん稼げてラッキー！くらいにしか思ってませんでしたけど。

土日は混むから人手がほしいし、早く仕事を覚えてもらいたいから、なるべくたくさん出てほしいんじゃないですか？