教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

大型トラックに乗ってます49歳の男です過酷な仕事内容と出発時に点呼も無しの会社に勤めていますが いい加減嫌になり退職しよ…

大型トラックに乗ってます49歳の男です過酷な仕事内容と出発時に点呼も無しの会社に勤めていますが いい加減嫌になり退職しようと思い社長に言ったのですが代わりの人間が居ないから困ると言われて少し喧嘩になりました! これって労基に話しして通用しますよね?よろしくお願いします

805閲覧

1人がこの質問に共感しました

回答(2件)

  • ベストアンサー

    運管持ちの大型ドライバーです。 雇用主(社長)が労働者(質問主さん)の退職拒否をする権限はありません。 退職は一ヶ月前に申し出るのは一般常識です。 一ヶ月前に申し出ても拒否するようであれば労基署に相談するのも良いかと思います。 相談する時は退職届けのコピーを持参する事を忘れずにしましょう。 社長さんとの話し合いで 「過酷な運行なので、こちらは身体を壊す可能性があるので困る」と押し切りましょう。

    なるほど:2

< 質問に関する求人 >

大型ドライバー(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

ドライバー(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる