今度スターバックス（病院内です）で面接があるので僕の面接での答えにおかしなところがあればご指摘ください。初めてのバイトで…

Question

今度スターバックス（病院内です）で面接があるので僕の面接での答えにおかしなところがあればご指摘ください。初めてのバイトでとても緊張してます。志望動機：僕自身浪人時代にスターバックスによく通っており、そこでの店員さんの接客などの丁寧な態度に凄く印象が強く、社員教育が徹底されており僕も大学生になったらスターバックスの店員として働きたいと思いました。
長所/短所：僕自身三歳から空手を１０年間やっており、痛いことか辛いことなどとてもわかるので人にやさしく接することができます。あと、昔から暗記が得意です。/僕は友達でもよく敬語を使ってしまい、いつも注意されます。
他のバイト経験：バイトはしたことないのですがよくボランティアで近所の子供たちに家庭教師してたことなどがあります。噛み砕いて教えることが得意です。
この仕事場であなたがどんな役割を果たせそうか：僕自身身近な出来事に関心が強いので柔軟な気配りが出来て、好きなことややりたいことなどへの追求心が強いので、日々向上心を持ちなががら与えられた仕事以外のことも頑張れます。
どんなスタッフを目指すか：この店舗は以前来たときとても人が多くかなりの列がならんでいたので、しっかり周りのスタッフとのチームワークを大切にしてすべての人に丁寧な態度で接してまたこのスターバックスにきたいなっと思われる店員になりたいです。

Answer 1

水をさすようで申し訳ないですが、アルバイトの面接では上記のほどの会話時間はないと思います。
重要な部分は、

・どのくらいの期間働けるのか。
・週にどのくらいシフトに入れるのか。

だと思います。

上記の志望動機はとても立派だと思います。むしろ、アルバイトの面接でそこまで考える人は圧倒的に少ないです。
しかし、いくら立派な答えでも、「1ヶ月しか働けません。」とか、「１年以上続けられますけど、週に１回働けるかどうかってとこです。」といわれたら、それはもう不採用の道がみえますよね。
オーナーさん、店長さんがどのような人にきてもらいたいか？
それは、たくさん働いてくれる人です。
GWやお盆、クリスマスやお正月に入ってくれる人とか、土日祝日にガッツリ入ってくれる人は本当に助かります。（他のアルバイトたちが休みたがるので。）

なので、いっぱい働けます！ってところをアピールするのを優先したほうがいいのではないでしょうか。
その上で、質問者様が考えられた志望動機を残った面接の時間にお話すればいいと思います。

※志望動機はいくらでもひねくれた質問で覆せることが多いです。
例えば、
・「社員教育が徹底されており」 ←あなたは何様ですか？私に上から目線で評価するなんて態度でかいですね。
・「空手やっててやさしく接することができ」 ← 空手じゃなくてもいいのでは？やさしいだけじゃなく、ダメな時はダメと、態度の悪いお客様には注意できる人じゃないと。
・「暗記が得意です。」 ←覚えるだけじゃなくて、それをどう生かすかが大事なんじゃ？覚えるなんてのは誰でもできて当たり前。お客様はみな違う人だし、それぞれに合った対応や会話などもスタバならばできなくては。覚えることしかできないんですか。
・「子どもたちにボランティアで家庭教師をしていた」 ←ボランティアと就業はまったくの別物です。混同しているのですか？働いてお金を得ることの意味は理解しているのでしょうか。相手は子どもだけではなく、大人、お年寄りの方もいます。それらの対応はできないのでしょうか。

役割、スタッフに関しては、思いつきませんでした＞＜

以上は無理やり私がひねくれた言い返しを思いつくまま述べただけですので、気を悪くされたらすみません。
さらに言い返すこともできそうですし、こんな面接官いないですよね。
めっちゃえらそうなことばかり、本当にすみません。
伝えるのが下手くそで申し訳ないんですが、私が言いたかったのは、より大事なのは・どのくらいの期間働けるのか。・週にどのくらいシフトに入れるのか。を伝えること、ということだけです。

なんか、本当にすみません。
頑張ってください！！

「スターバックスでないといけない理由は？あなたが知らないだけで、他のカフェでもいいところはたくさんありますよ。なんでスターバックスで、ここの店舗なんですか？」
こんな質問されないよう、お祈りいたします。