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ブラック企業に勤めてしまった人は、自業自得なのですか。そういう風に言っている人がいたんですが。

ブラック企業に勤めてしまった人は、自業自得なのですか。そういう風に言っている人がいたんですが。

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回答(7件)

  • ベストアンサー

    ブラック企業は、入る前に見抜く事は難しいよ。だから自業自得なんて事はないよ。ブラック企業は最初はまるでホワイト企業のように振舞うし、都合の悪い事を隠して採用したりするのは得意だからね。 もし自分がブラック企業に勤めてしまったと思うなら、転職を勧めるよ。私にも経験があるけど、ブラック企業って半ば洗脳してたりしてなかなか辞められない状況を作るのが得意だからね。 入るより抜ける方が何倍も大変だよ!後は円満退職をすることと、会社側に何も期待をしないことだね。 だって社会常識が通らないからブッラク企業なんだから。 あんまり思いつめる前に、さっさと抜ける事を奨めるよ!

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  • この御時世でブラックじゃない企業なんてあるのでしょうか??

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  • 自業自得な一面があるってことでしょう。 善か悪か?正か非か?なんて単純な話ではなく、「だました方が悪い」とか、「間違った事をしている方が悪い」とか相手の悪い点ばかり追求してたところで、何の解決にもなりません。 ブラック企業を見抜くのが難しいと思う人もいれば、見抜ける人もいる。 ということは、見抜くスキルを有していないという点では、自分にも非があると考えれることも出来、そう考えれる人は、どうして気付けなかったのかと試行錯誤するので克服できる。 しかし、「そんな会社があるから悪いんだ」「自分には非がない」と自分を正当化する人は、”反省”・”改善”する機会を損失していることに繋がり、運とでしかいい勤め先を見つける事が出来ない場合が多い。 「かわいそうだね~」「ついてないね~」「悪い会社だね~」「そんな会社辞めちゃいなよ~」等といった共感してくれる人は一見やさしいようにも思えますが、単純にに多様な価値観の人なのか、他人事だから適当に合わせられているだけの場合が大半です。 本当の意味での解決は、騙されたり見抜けない状態から離脱させてあげる事でしかなく、一見辛辣な意見程、親身になってくれていると思った方が有意義だと思います。 まぁ、理解できる範囲でしか成長なんてできないでしょうし、受け入れられないのなら無理に受け入れる必要はないと思いますが・・・

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  • 採用前に雇われる側が社内事情をすべて知るのは 困難で知らない部分も多々あるわけですから、 常に自業自得というわけではありません。 むしろ被害者であるケースであることが多いと 思います。 むしろ問題なのはそういう企業の存在を許して いる我々社会にあり、労働とは、働くこととは、 企業の存在意義や価値など根源的な部分に関し て早急な問題提起が今必要なのかもしれません。

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