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パートのくせに、と旦那に言われました 旦那が会社の新入社員の話をしていました。 これができない、あれができな…

パートのくせに、と旦那に言われました 旦那が会社の新入社員の話をしていました。 これができない、あれができないというようなかんじで不満を話していました。 例えばお客様どの会話でのコミュニケーションなど なので、まだ22歳だし、そんなのはこれから覚えていく事じゃないの?てか、そういうのを教えていくのが仕事じゃないの? と言ったら 「パートがよく言うな~」と小バカにしたような言い方をされました? それってどういう意味?と聞くと、別に意味とかないけど、俺みたいな責任のある仕事とお前のパートは違うでしょう と言われ少し口論になりました。 私は子供が小さく色々な事情で今はパートで働いていますが、ミスなどは許されない仕事です。(どんな仕事もそうですが。) パートがどうとか言うならもう仕事の話は私にはしないでねといいました。 このやり取りどう思いますか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(25件)

  • ベストアンサー

    仕事の事は、あまりアドバイスしない方が得策です。 だって、旦那さんの仕事の事を100パーセントわかるはずがありません。相槌と同意だけで十分です。逆にパート仕事の事を、とやかく旦那に言われたら腹立つでしょ?

  • あなたの指摘が図星だったから、ムキになったのだと思います。バッサリと正解の返答を返したらいけない時がありますよ。 ご主人は教えていくのが仕事なのはわかっていて、その先のどう教えていくか、というところできっと試行錯誤をされているのだと思います。 そのモヤモヤが愚痴になったのに、そのモヤモヤが理解できないところが、新人指導に責任のないパートにはわからないんじゃないか、ということではないですか? ま、そこまで考えなくて良い気楽さはパートのメリットですからねー。

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  • 「俺みたいな責任のある仕事とお前のパートは違うでしょう 」 確かにそうです。 旦那様は、必死なのです。 常に最悪事態を想像しているのだと思います。 旦那様は、家族の為に本気で仕事をしています。 なのに、貴方のその気楽な意見に腹が立ったのでしょう。 どうか、旦那様の味方になるようなアドバイスをしてあげてください。

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    1人が参考になると回答しました

  • みょうちくりんな新入社員への愚痴なら聞いてあげましょう。 右も左もわからぬ新入社員を 「使えない後輩」って言う「使いこなせない先輩」って告白なら 貴方の言う意味も確かにあります。 でも男性はいくつになっても「ボクタンは頑張っている」と主張する。 「はいはい、頑張ってますねぇ~ヨチヨチ」ってしてあげましょう。 >「パートがよく言うな~」と小バカにしたような これはダメです。 パートのいない会社でも 派遣・契約社員や女性社員や小さい取引先などにも 同じような態度をとっているでしょう。 「私にポロッとそんな事、言ってんなら、アンタ会社でも そんな態度取ってんでしょ。足元すくわれるからね! 言葉には気をつけなさいよ」 くらいは言ってやったほうがよいでしょうね。

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